- Piloter l'activité de son équipe en assurant une constante réactivité pour traiter les aléas et atteindre les objectifs fixés.
- Définir les objectifs de ses collaborateurs, réaliser les entretiens individuels, pour en faire un moment d’échange, de construction et de développement pour les salariés.
- Participer et réaliser les études sur les projets de travaux neufs en lien avec son domaine d'expertise.
- Participer directement et/ou proposer des contributeurs pour les projets transverses (investissement, amélioration continue, énergie, prévention des risques, normalisation/certification…).
- Formuler des propositions de choix de matériels, outils et fournitures (hors stocks magasin) sur la base du catalogue référencé et/ou réaliser la demande d'achats et la commande.
- Consolider les indicateurs et tableaux de bord de suivi d'activités à destination de sa hiérarchie, l'alerter en cas de difficulté/dysfonctionnement (manque de ressources, besoins d'expertises, non respect des délais...), proposer le cas échéant des solutions d'amélioration.
- Contrôler sur le terrain l'avancement des travaux de son équipe et leur apporter en appui technique en cas de besoin, formaliser le cas échéant les comptes rendus d'activités des sous traitants.
- Piloter les indicateurs de performance (KPI) et d’activité, des résultats et de leur management.
- Assurer l'interface avec les équipes de production et les services support pour gérer les priorités et arbitrer les actions à mettre en œuvre en matière de qualité, sécurité, performance, organisation, process…
You will manage / lead / coordinate / present / build / organise
You will perform / initiate / establish / identify / provide / ensure / work
You will support / monitor / develop / analyse / take part / assist
Qualifications: … (bachelor degree, master degree, MBA, ect) in … or equivalent (specify the subject, keep ‘equivalent’ at the end of the sentence as specialisations may vary vary across generations and countries)
Minimum years of experience
Certifications needed / technical knowledge / tools knowledge
Communication or leadership skills
Other skills considered as a plus (if any)
Languages required: specify what is mandatory and what is a plus
Aperam est une entreprise en acier inoxydable de pointe avec de la durabilité en son cœur.
Depuis son lancement en 2011, Aperam est devenu un acteur mondial incontestable en acier inoxydable, électrique et spécialisé. Avec une capacité plate en acier inoxydable et en acier électrique de 2,5 millions de tonnes au Brésil et en Europe, Aperam a des clients dans plus de 40 pays. Ce succès est le résultat d'une communauté de 10 700 employés qui travaillent dur pour améliorer constamment Aperam.
Ensemble, l'entreprise et ses habitants adoptent le développement durable, un facteur qui est au cœur même de la stratégie d'Aperam de fournir des solutions en acier et en alliage qui sont abordables et durables, et qui offre la force, la polyvalence et la recyclabilité sans fin nécessaire pour construire une société durable.
Avec son nouveau segment de recyclage et de renouvellement (Bioenergia, ELG, Recyco), Aperam s'est mis à l'avant-garde de l'économie circulaire. En Europe, ses processus de production utilisent environ 90% de ferraille. Aperam est également unique car il produit du charbon de bois à partir de sa propre foresterie certifiée FSC® au Brésil, qui est ensuite utilisée dans le processus de fabrication de l'acier comme substitut naturel et renouvelable aux combustibles fossiles. Aujourd'hui, environ 30% des effectifs d'Aperam créent de la valeur en travaillant dans le recyclage et les énergies renouvelables en amont. Aperam s'engage également à fabriquer ses produits à la fois durablement et en toute sécurité.
Grâce à des efforts comme ceux-ci, qui vont au-delà de ce qui est nécessaire, l'empreinte du CO2 d'Aperam se classe en tant que secteur à la tête du secteur, et ses performances globales de durabilité reçoivent constamment les principales notes des analystes externes
https://www.aperam.com/.
