Dayforce est une entreprise internationale de gestion du capital humain (GCH) dont le siège social est situé à Toronto (Ontario) et à Minneapolis (Minnesota), et qui opère en Amérique du Nord, en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique (EMEA), ainsi que dans la région Asie-Pacifique et Japon (APJ). Notre plateforme GCH Cloud primée offre une base de données unifiée et un moteur de calcul continu, optimisant ainsi l'efficacité, la productivité et la conformité des effectifs à l'échelle mondiale. Notre promesse de marque – Améliorer la vie au travail™ – témoigne de notre engagement envers nos employés, nos clients, nos partenaires et les communautés du monde entier.
À propos de l’opportunité Dayforce est à la recherche d’un(e) architecte d’expérience expérimenté(e) afin d’établir un leadership multidisciplinaire et stratégique pour notre architecture d’expérience à travers l’ensemble de notre suite de produits. L’équipe Design chez Dayforce bâtit une pratique moderne et centrée sur l’humain, en reconnaissant que les outils logiciels devraient ressembler davantage à nos applications grand public préférées, tant sur le plan visuel que fonctionnel. Pour concrétiser cette transformation, il faut exercer une influence en recherche et en design aux plus hauts niveaux de l’organisation. En collaboration avec notre vice-président du Design, l’architecte d’expérience dirigera des initiatives couvrant l’ensemble de la suite (Dayforce, Dayforce Mobile, Dayforce Wallet et les futures offres), afin de soutenir l’évolution de Dayforce vers une entreprise axée sur l’expérience utilisateur. Un style de leadership axé sur la facilitation sera essentiel pour faire avancer cette transformation auprès des leaders du design, de la recherche, des produits et de l’ingénierie, afin d’imaginer l’évolution future de notre écosystème de produits. Il s’agit d’un rôle de contributeur individuel en leadership, et non d’un poste de gestion de personnel. L’architecte d’expérience dirigera des initiatives interorganisationnelles et interdépartementales, ainsi que les efforts de certaines équipes spécialisées, sans toutefois avoir de gestion directe d’employés. Ce que vous aurez l’occasion de faire • Fournir un leadership multidisciplinaire et stratégique en architecture d’expérience à travers les organisations Produits et Technologies de Dayforce. • Diriger la conception et le développement d’architectures d’expérience évolutives, robustes et maintenables pour tous les points de contact actuels et futurs. • Orienter notre stratégie d’architecture d’expérience en définissant les standards permettant d’offrir une expérience cohérente (et minimale attendue) sur toutes les plateformes et tous les canaux pour l’ensemble des utilisateurs et produits Dayforce. • Collaborer avec les leaders produits, design, ingénierie et DevOps à travers Dayforce. • Piloter le développement d’une vision produit axée sur l’expérience utilisateur pour l’ensemble de la suite Dayforce. • Fournir des orientations pour des initiatives transversales clés, telles que le développement du système de design. • Créer des livrables stratégiques liés à l’expérience utilisateur : présentations stratégiques, prototypes, preuves de concept (PoC), parcours utilisateurs, visions d’expériences futures et modèles d’expérience partagés entre équipes. • Élaborer et maintenir un cadre permettant d’établir et d’évaluer la qualité de l’expérience utilisateur. • Faire le lien entre l’expérience utilisateur et la valeur d’affaires. • Expérimenter avec des technologies nouvelles, émergentes ou de pointe afin de faire évoluer l’expérience utilisateur à grande échelle. Compétences et expérience recherchées • Minimum de 12 ans d’expérience à diriger la conception de produits, services ou suites de produits complexes (complexes signifiant : plusieurs plateformes ou canaux, plusieurs publics cibles, gestion d’informations et de données complexes à rendre claires et accessibles). • Portfolio démontrant une maîtrise de la stratégie de design produit, du design d’interaction, du design visuel, du prototypage, de l’articulation des décisions de design, ainsi que d’excellentes aptitudes en communication et en narration, le tout appuyé par la recherche utilisateur. • Succès démontré dans la livraison d’expériences multicanales de grande envergure et de haute qualité sur mobile, web et autres plateformes. • Expérience à diriger des programmes de travail impliquant plusieurs équipes à travers l’ensemble du cycle de développement produit : découverte, idéation, prototypes, spécifications et accompagnement des équipes design. • Expérience de collaboration avec des dirigeants sur des défis stratégiques complexes, ambigus et à grande portée touchant plusieurs équipes. • Solide expérience technique démontrée par une expertise approfondie de technologies telles que HTML, CSS, JavaScript ainsi que des frameworks modernes front-end et back-end web et mobiles. • Bonne compréhension des principes DevOps, des pipelines CI/CD et des notions fondamentales de réseautique appliquées aux architectures SaaS. • Excellentes aptitudes de présentation permettant d’expliquer clairement les décisions de design, de les relier aux objectifs stratégiques et d’affaires, et de mobiliser les parties prenantes exécutives vers l’action.
Qu'est-ce que ça vous apporte ? Chez Dayforce, la diversité de nos talents est notre moteur. Nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et nous valorisons chaque individu et ce qui le rend unique. Nous croyons que nos employés doivent être heureux, en santé, sereins et épanouis. Nous encourageons les candidatures en fonction de leurs passions. Dayforce favorise le développement personnel et professionnel. Nous offrons d'excellents programmes de congés, des initiatives de bien-être complètes et une reconnaissance de vos efforts grâce à une rémunération et des avantages sociaux compétitifs. Engagés auprès de la communauté, notamment par le biais de journées de bénévolat et de notre organisme de bienfaisance, Dayforce Cares, nous vous offrons des occasions de vous épanouir tant professionnellement que personnellement. Notre priorité n'est pas seulement votre travail, mais aussi votre développement personnel. Cette offre d'emploi est pour un poste vacant. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour la présélection, l'évaluation ou la sélection des candidats à ce poste. À propos des échelles salariales Veuillez noter que l'échelle salariale mentionnée dans cette description de poste est fournie à titre indicatif. La rémunération finale proposée peut varier en fonction de divers facteurs, notamment les primes et/ou les incitatifs, ou encore l'expérience, les compétences, le budget et le lieu de résidence du candidat. Notre entreprise s'engage à offrir une rémunération juste, équitable et compétitive qui reflète la valeur ajoutée de chaque individu pour l'organisation. La maîtrise de l'anglais est essentielle pour ce poste, car le titulaire interagira régulièrement avec des interlocuteurs, collègues, responsables et/ou clients anglophones à travers le monde. De plus, nos équipes de soutien, notamment les ressources humaines, sont principalement anglophones. Les employés doivent être capables de communiquer en anglais avec ces services afin de gérer efficacement leurs relations professionnelles. Compte tenu du volume important d'interactions avec ces interlocuteurs anglophones, inhérent à ce poste, il est impossible de réorganiser les activités de l'entreprise pour éviter cette exigence. Recrutement frauduleux Faites attention aux tentatives de recrutement frauduleuses. Les contacts légitimes de Dayforce utilisent une adresse courriel se terminant par @dayforce.com. Nous ne demandons jamais d'argent, de chèques, de commandes de matériel ni de données personnelles sensibles lors du processus de recrutement. Si l'on vous a demandé l'un de ces éléments, ou si vous pensez avoir été contacté par une personne se faisant passer pour un employé de Dayforce, veuillez consulter notre déclaration relative aux fraudes au recrutement, disponible ici : https://www.dayforce.com/be-aware-of-recruiting-fraud Dayforce vérifie activement toutes les candidatures afin d'en assurer l'authenticité. Les candidatures jugées frauduleuses ou trompeuses seront rejetées. If you would like to view the job posting in English use the following link: https://jobs.dayforcehcm.com/mydayforce/alljobs
