Dayforce est une entreprise internationale de gestion du capital humain (GCH) dont le siège social est situé à Toronto (Ontario) et à Minneapolis (Minnesota), et qui opère en Amérique du Nord, en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique (EMEA), ainsi que dans la région Asie-Pacifique et Japon (APJ). Notre plateforme GCH Cloud primée offre une base de données unifiée et un moteur de calcul continu, optimisant ainsi l'efficacité, la productivité et la conformité des effectifs à l'échelle mondiale. Notre promesse de marque – Améliorer la vie au travail™ – témoigne de notre engagement envers nos employés, nos clients, nos partenaires et les communautés du monde entier.
À propos de l’opportunité Le ou la Spécialiste, Stratégie fait partie de la fonction Stratégie de Dayforce et d’une petite équipe hautement performante au sein de l’organisation Stratégie, Produit et Technologie. Relevant du vice-président, Stratégie et Opérations, ce rôle contribue au développement de perspectives stratégiques fondées sur des données probantes pour les enjeux les plus importants de l’entreprise. Le ou la spécialiste participe à la gestion de la base de connaissances de l’équipe, à la modélisation financière et à l’analyse des tendances du marché et de la concurrence dans le cadre des initiatives de stratégie corporative et produit. Ce rôle convient particulièrement à un professionnel en début de carrière possédant un esprit analytique, un grand souci du détail et une forte capacité à synthétiser des informations complexes. Les outils d’IA sont utilisés de façon importante afin d’accélérer la recherche, l’analyse et la synthèse. Ce que vous ferez • Maintenir et faire évoluer la base de données de marché et de veille concurrentielle de l’équipe, incluant l’analyse TAM, le positionnement concurrentiel et les tendances de l’industrie. • Construire et mettre à jour des modèles financiers et analyses de scénarios afin de soutenir les décisions stratégiques corporatives et produit. • Réaliser des recherches primaires et secondaires pour soutenir les analyses stratégiques et les opportunités de croissance. • Synthétiser les données, recherches et signaux du marché afin de produire des perspectives claires et exploitables. • Soutenir les interactions avec les parties prenantes en préparant des documents, en synthétisant les commentaires et en affinant les livrables. • Contribuer à la création de cadres stratégiques, d’indicateurs de performance et de documents de référence. • Préparer des présentations destinées aux dirigeants et au conseil d’administration à partir d’analyses fondées sur les données. • Collaborer avec les membres seniors de l’équipe afin de soutenir les initiatives stratégiques et l’élaboration de recommandations. Compétences et expérience recherchées • 3 à 5 ans d’expérience en stratégie, consultation en gestion, banque d’investissement, finance corporative ou domaine connexe. • Capacité à structurer et analyser des problèmes complexes. • Solides compétences quantitatives et analytiques, incluant la modélisation financière et l’analyse de scénarios. • Capacité démontrée à synthétiser un grand volume d’information en recommandations claires destinées à des dirigeants. • Excellente maîtrise des outils d’IA pour accélérer la recherche, l’analyse et la génération d’insights. • Excellentes compétences en communication écrite et en création de présentations. • Capacité à évoluer dans un environnement rapide et exigeant. • Baccalauréat en administration, économie, finance ou domaine connexe. Ce qui vous démarquera • Expérience dans les technologies RH, HCM, la paie, la gestion des effectifs ou les marchés SaaS d’entreprise. • Expérience en stratégie corporative, planification à long terme ou intelligence de marché. • Expérience en soutien à des communications destinées à des dirigeants. • Familiarité avec les environnements soutenus par le capital-investissement et leurs exigences analytiques. • Expérience dans des initiatives stratégiques complexes en collaboration avec des leaders seniors.
Qu'est-ce que ça vous apporte ? Chez Dayforce, la diversité de nos talents est notre moteur. Nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et nous valorisons chaque individu et ce qui le rend unique. Nous croyons que nos employés doivent être heureux, en santé, sereins et épanouis. Nous encourageons les candidatures en fonction de leurs passions. Dayforce favorise le développement personnel et professionnel. Nous offrons d'excellents programmes de congés, des initiatives de bien-être complètes et une reconnaissance de vos efforts grâce à une rémunération et des avantages sociaux compétitifs. Engagés auprès de la communauté, notamment par le biais de journées de bénévolat et de notre organisme de bienfaisance, Dayforce Cares, nous vous offrons des occasions de vous épanouir tant professionnellement que personnellement. Notre priorité n'est pas seulement votre travail, mais aussi votre développement personnel. Cette offre d'emploi est pour un poste vacant. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour la présélection, l'évaluation ou la sélection des candidats à ce poste. À propos des échelles salariales Veuillez noter que l'échelle salariale mentionnée dans cette description de poste est fournie à titre indicatif. La rémunération finale proposée peut varier en fonction de divers facteurs, notamment les primes et/ou les incitatifs, ou encore l'expérience, les compétences, le budget et le lieu de résidence du candidat. Notre entreprise s'engage à offrir une rémunération juste, équitable et compétitive qui reflète la valeur ajoutée de chaque individu pour l'organisation. La maîtrise de l'anglais est essentielle pour ce poste, car le titulaire interagira régulièrement avec des interlocuteurs, collègues, responsables et/ou clients anglophones à travers le monde. De plus, nos équipes de soutien, notamment les ressources humaines, sont principalement anglophones. Les employés doivent être capables de communiquer en anglais avec ces services afin de gérer efficacement leurs relations professionnelles. Compte tenu du volume important d'interactions avec ces interlocuteurs anglophones, inhérent à ce poste, il est impossible de réorganiser les activités de l'entreprise pour éviter cette exigence. Recrutement frauduleux Faites attention aux tentatives de recrutement frauduleuses. Les contacts légitimes de Dayforce utilisent une adresse courriel se terminant par @dayforce.com. Nous ne demandons jamais d'argent, de chèques, de commandes de matériel ni de données personnelles sensibles lors du processus de recrutement. Si l'on vous a demandé l'un de ces éléments, ou si vous pensez avoir été contacté par une personne se faisant passer pour un employé de Dayforce, veuillez consulter notre déclaration relative aux fraudes au recrutement, disponible ici : https://www.dayforce.com/be-aware-of-recruiting-fraud Dayforce vérifie activement toutes les candidatures afin d'en assurer l'authenticité. Les candidatures jugées frauduleuses ou trompeuses seront rejetées. If you would like to view the job posting in English use the following link: https://jobs.dayforcehcm.com/mydayforce/alljobs
