Full TimeFRNorth America
Official Internal Job Title:
Administration AnalystStatus:
Temporary (Durée déterminée)Job Description:
Poste temporaire : Fin du mandat prévue le 31-12-2027
En tant que Conseiller(-ère), facturation et rémunération des intermédiaires - Assurance collective, vous contribuerez à l’évolution des modules de facturation et de rémunération des intermédiaires, au sein d’un écosystème technologique de pointe en assurance collective. Vous jouerez un rôle clé en analyse et en accompagnement conseil, agirez comme référence métier et exercerez votre influence pour soutenir l’évolution des pratiques et des solutions, dans un contexte de transformation et d’amélioration continue.
Vous mettrez à profit :
Votre expérience et votre expertise en facturation en assurance collective, perception et/ou rémunération des intermédiaires
Votre connaissance approfondie des mécanismes et processus liés aux activités de facturation, de perception et de rémunération des intermédiaires
Votre solide capacité d’analyse et votre posture conseil, vous permettant de poser les bonnes questions, de structurer et de décomposer des processus complexes, d’en comprendre les mécanismes — incluant les aspects techniques (ex. calculateurs), les compilations, les calculs ainsi que les scénarios administratifs et financiers — afin de formuler des recommandations pertinentes en assurant une compréhension commune des règles d’affaires et de contribuer à l’amélioration continue de la facturation, de la perception et de la rémunération des intermédiaires
En mode projet, vous vous réaliserez dans les tâches et fonctions suivantes :
Agir à titre de référence dans l’analyse et le conseil sur les enjeux liés à la facturation, la perception et la rémunération des intermédiaires en assurance collective, en collaboration avec les équipes concernées.
Accompagner, conseiller et influencer les collègues et partenaires internes dans la compréhension d’enjeux métiers complexes, en agissant comme personne-ressource de référence afin de favoriser l’alignement des pratiques, la cohérence des décisions, le soutien spécialisé, les arbitrages métiers et le transfert de connaissances.
Analyser des situations complexes, élaborer et recommander des solutions durables, puis contribuer à leur validation, à leur mise en œuvre et à leur déploiement, en assurant une compréhension commune des règles d’affaires.
Contribuer à l’optimisation et à la documentation des processus opérationnels, incluant les contrôles de qualité, politiques et directives.
Vos atouts et vos talents :
Baccalauréat dans un domaine pertinent
7 ans et plus d’expérience en assurance collective, notamment dans les domaines décrits ci-dessous ;
Excellente connaissance de la facturation en assurance collective, incluant les produits assurés et non assurés ;
Excellente compréhension des modèles de distribution ainsi que des mécanismes de rémunération des intermédiaires ;
Bonne compréhension des processus de perception ;
Très bonnes aptitudes en communication, ainsi qu’une maîtrise intermédiaire à avancée du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches, des outils de travail et des interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs francophones et anglophones, et afin de soutenir les objectifs de croissance de l’entreprise.
Atouts :
Connaissance de la facturation individuelle en contexte collectif ;
Connaissance des principes de comptabilisation en assurance collective.
Veuillez noter que ce poste porte le titre de 'Conseiller'.
#LI-Hybrid
#S1
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