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Chef de service Performance Management, Business Partner & Budget - Ecobank Côte d'ivoire
3 days ago
MidTemporaryFR
Le chef de service Performance Management, Business Partner & Budget a pour mission principale d’assurer le pilotage de la performance financière de la Banque, à travers la production d’analyses, d’indicateurs de gestion et de rapports fiables permettant d’appuyer la Direction Générale et le Groupe dans la prise de décision stratégique.
Véritable Business Partner, il assure le support nécessaire aux Business Units pour piloter leur performance et être force de proposition dans l’exécution de la stratégie.
RESPONSABILITES PRINCIPALES
1/ Analyse et pilotage de la performance
• Élaborer les tableaux de bord de gestion journaliers, mensuels (P&L, bilans analytiques, indicateurs de performance) à destination du Comité de Direction, des Business Units et du Groupe ;
• Produire les analyses de rentabilité par ligne de produit, segment client et centre de coût et proposer des axes d’amélioration de la performance au Business Units et au Comité de Direction;
• Assurer la cohérence entre les données comptables, analytiques et budgétaires ;
• Consolider les informations de gestion issues des différentes directions et veiller à leur fiabilité ;
• Mettre à jour et suivre les ratios financiers clés (KPI) pour le management local, régional UEMOA et Groupe.
2/ Gestion budgétaire et suivi de la performance
• Piloter le processus budgétaire annuel (élaboration, coordination, consolidation et validation du budget global) ;
• Assurer le suivi mensuel de l’exécution budgétaire, l’analyse des écarts et la formulation de recommandations ;
• Appuyer les directions et agences dans la préparation et le suivi de leurs budgets ;
• Mettre en place et suivre les plans d’action de performance (efficacité opérationnelle, réduction des coûts, optimisation du revenu net bancaire et de la rentabilité) ;
• Accompagner la Direction Générale dans la planification stratégique à court, moyen, long terme.
3/ Contrôle interne et conformité des informations de gestion
• Veiller à la fiabilité des données de reporting transmises au Groupe et aux organes de supervision ;
• Participer à la mise en œuvre des recommandations d’audit interne et externe relatives au reporting et au contrôle de gestion ;
• S’assurer du respect des normes et procédures Groupe en matière de reporting financier et de gestion
• Effectuer des revues analytiques périodiques pour identifier les anomalies et proposer des mesures correctives ;
• Collaborer étroitement avec le Service Opérations Comptables pour garantir la concordance entre les reportings comptables et analytiques.
4/ Élaboration et production des reportings financiers
• Préparer et transmettre les reportings Groupe (ETI) en normes IFRS dans les délais fixés ;
• Interargir avec les directions concernées pour fournir les données nécessaires à l’élaboration du reporting Groupe
• Analyser les impacts et les retraitements entre le reporting groupe et local
5/ Amélioration continue et digitalisation du reporting
• Contribuer à l’évolution des outils de reporting et de pilotage (SAP, BI, outils Groupe) ;
• Participer à la modernisation des processus d’analyse et de prévision ;
• Former et accompagner les utilisateurs internes dans l’utilisation des outils de gestion ;
• Proposer des indicateurs de performance adaptés à la stratégie d’Ecobank Côte d’Ivoire.
💼 Profil recherché :
Aptitudes, Capacités et Qualités Personnelles
📍 Poste basé au siège Ecobank au plateau (Abidjan)
Nous sommes l'un des meilleurs employeurs d'Afrique.
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