Mitarbeiter (w/m/d) Projektcontrolling - EU-Projekte
Wir suchen für das Directorate General am Standort Bonn oder Berlin zum 1. Juni 2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in (w/m/d) Projektcontrolling - EU-Projekte befristet bis zum 30. November 2027.
Ihre Aufgaben
- Kooperation mit privaten und öffentlich-rechtlichen europäischen Medienhäusern, sowie Partnern in östlichen Nachbarschaftsländern und Kandidatenländern der EU
- Erstellung von Auswertungen für das Projektteam und externen Berichten an Mittelgeber
- Monitoring von Partnerbudgets sowie die Prüfung der Partnerabrechnungen und Aufbereitung von Belegen
- Bearbeitung von Mittelanforderungen und Erstellung der Verwendungsnachweise
- Koordinierung der Projektaudits
- Beratung der Projektverantwortlichen bei der Planung, Budgetierung und Steuerung von Drittmitteln (insb. EU, AA)
- Unterstützung eines erfahrenen Projektteams, dass bereits diverse ambitionierte europäische Kooperationsprojekte im Medienbereich umsetzt
- Unterstützung bei allgemeinen Projektcontrolling-Aufgaben, u.a. Prüfung von Budgets, Berichten und Verträgen im Hinblick auf Zuwendungsregularien und Risikominimierung
Das bringen Sie mit
- abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen bzw. adäquate Qualifikation beispielsweise kaufm. Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- mehrjährige Berufserfahrung im Projektcontrolling, in der Projektbuchhaltung bzw. im betriebswirtschaftlichen Bereich
- idealerweise Erfahrung im Bereich der öffentlichen Förderung (Bund und EU) verbunden mit Kenntnissen im Zuwendungsrecht (EU-Richtlinien, Bundeshaushaltsordnung, Allgemeine Nebenbestimmungen für Zuwendung zur Projektförderung)
- vertrauter Umgang mit SAP und MS-Office
- Engagement, Zuverlässigkeit sowie gutes Selbstmanagement und Lösungsorientierung, Flexibilität, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zur Teamarbeit
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Niveau B2), Französisch und/oder Polnischkenntnisse von Vorteil
Das bieten wir
- inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen
- Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams
- eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration
- Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
- flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
- umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen
- verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV
- ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen
- breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement
