Los solicitantes son considerados para puestos dentro de la empresa sin distinción de raza, color, credo, religión, sexo, orientación sexual, género, identidad y / o expresión de género, edad, origen nacional o ascendencia, discapacidad física o mental, estado militar o veterano protegido. , estado civil o parental, condición médica no relacionada con la capacidad de la persona para realizar el trabajo, embarazo, información genética, afiliación política, ciudadanía o cualquier otra base protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Cualquier oferta de empleo depende de la finalización exitosa de un examen de abuso de sustancias previo al empleo y el examen físico, la verificación de documentos relacionados con su derecho a trabajar en los Estados Unidos utilizando E-VERIFY y la finalización de los documentos de empleo requeridos
GRISWOLD INDUSTRIES Descripción del Puesto Empleado de Almacén
ALCANCES DEL CARGO:
Descripción general del puesto: Bajo una supervisión moderada, recibe, identifica almacena, distribuye y realiza el inventario de materiales y suministros; selecciona, cuenta, opera la báscula contadora de piezas y entrega materiales; ayuda a completar los registros de los inventarios e ingresa los datos computarizados sobre los inventarios; además de realizar trabajos relacionados que se le asignen.
Depende del: Supervisor del Almacén
Ejemplos de funciones y responsabilidades: • Seleccionar, contar, operar la báscula contadora de piezas y entrega materiales a las diversas áreas de manufactura y al Departamento de Envíos de acuerdo con las solicitudes de materiales; • Comprobar los números de identificación y la descripción de las piezas para su almacenaje y la selección de los materiales; • Escribir las solicitudes para casos de escasez; • Preparar el área de las existencias y ayuda con los recuentos cíclicos e inventarios físicos; • Ayudar con el ingreso de los datos computarizados básicos; • Ayudar con el registro y almacenaje de los materiales al recibirlos de las áreas de manufactura, recepción e inspección; • Posiblemente descargará los camiones de reparto; • Posiblemente cargará (incluyendo la sujeción de la carga con flejado) y descargará los camiones que transfieran las existencias a otras ubicaciones de la compañía; • Posiblemente empacará las piezas en cajas de cartón para su envío, según las instrucciones que reciba; • Posiblemente ayudará en las áreas de correo postal y recepción, según sea necesario; • Operar la sierra abrasiva, según sea necesario; • Limpiar y mantener las áreas de trabajo, según sea requerido; • La puntualidad y asistencia regulares, así como la notificación de sus ausencias de conformidad con las políticas de la empresa, son esenciales para el desempeño exitoso en este puesto; y • Cumplir plenamente con las reglas, políticas, procedimientos y normas de seguridad de la empresa para garantizar que las operaciones sean seguras y eficaces.
CRITERIOS DE CALIFICACIÓN: Cualquier combinación equivalente, pero no limitada a lo siguiente:
Experiencia/Capacitación/Formación: Es deseable que tenga alguna experiencia y capacitación en la recepción, almacenaje o control de existencias.
Conocimientos/Competencias/Habilidades: • Algunos conocimientos sobre los procedimientos para la operación segura de los equipos y las prácticas laborales apropiadas; • Conocimientos de las matemáticas básicas; • Posiblemente se requerirá habilidades para operar montacargas, computadoras y básculas contadoras de piezas de una manera segura y eficaz, de acuerdo con los reglamentos y procedimientos de seguridad aplicables;
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• Habilidad para leer e interpretar órdenes de trabajo y especificaciones sobre los materiales, además de completar solicitudes para casos de escasez y los registros básicos de los inventarios; • Capacidad de entender y seguir los procedimientos operativos; • Habilidad para inspeccionar las piezas y materiales, así como los trabajos en el transcurso de su elaboración, para asegurarse de que cumplan con las normas de calidad; • Habilidad para operar equipos con eficacia, entre ellos la sierra abrasiva, y de cumplir con los reglamentos y procedimientos de seguridad; • Capacidad para comunicarse y trabajar en cooperación con las demás personas; y • Habilidad para entender y seguir las instrucciones laborales.
Requisitos físicos: • Es esencial que tenga la capacidad para inclinarse, levantar, mover y cargar materiales que pesen 50 libras o menos; • Capacidad para alternar entre permanecer de pie y de caminar durante largos periodos de tiempo; • Habilidad para operar un montacargas o una bicicleta según sea requerido conforme a las tareas asignadas a este puesto; • Capacidad de realizar sus tareas en interiores o exteriores, según sea necesario para la tarea específica; y • Capacidad para desempeñar las funciones esenciales del trabajo, tal y como se definen; ▪ Se proporcionan adaptaciones razonables al solicitarlas.
Requisitos especiales: • Certificación apropiada otorgada por la empresa en la operación de un montacargas según sea requerido, conforme a las tareas asignadas a este puesto; y • Se requiere que utilice zapatos de seguridad.
Griswold Industries es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, ¡POR ELECCIÓN!
El AAP VEVRAA de Griswold Industries está disponible para que cualquier empleado o solicitante de empleo lo inspeccione si lo solicita. • El AAP está disponible para inspección en la oficina de Recursos Humanos, ubicada en 860 W. 17th St, Costa Mesa, CA 92627, entre las 7:00 a.m. y las 2:00 p.m., de lunes a viernes, con la excepción de los días festivos y los períodos de cierre.
