Prosjektleder til team Real Estate

Har du erfaring fra eiendomsbransjen og ønsker å være med på en spennende vekstreise? Hos Lime får du muligheten til å ta en nøkkelrolle i vår satsing på Real Estate og bli en del av en ledende CRM-leverandør med store ambisjoner i Europa!

Hva vil du gjøre?

Som prosjektleder i vårt Real Estate-team har du ansvar for å drive kundeprosjekter som hjelper noen av Nordens største eiendomsselskaper med å digitalisere virksomheten sin og ta neste steg i kundereisen. Du leder hele implementeringsprosessen og støtter kundene løpende for å sikre at de får maksimalt forretningsutbytte av sin investering i Lime CRM.

Mer konkret innebærer dette:

• Holde workshops og møter for å identifisere, kravspesifisere og kartlegge prosesser innen for eksempel utleieadministrasjon, saksbehandling og utleie.

• Planlegge og drive prosjektene sammen med interne og eksterne parter – ofte i komplekse kundemiljøer med flere systemer og interessenter involvert.

• Sikre en trygg overgang til det nye systemet, gi opplæring til sluttbrukere og veilede kunden til beste praksis i bransjen.

• Gjøre enklere tilpasninger i Lime CRM og samarbeide tett med våre applikasjonskonsulenter for å skreddersy løsninger basert på kundens behov.

• Jobbe proaktivt med prosjektstyring, tid og kvalitet – alltid med fokus på kundeverdi og langsiktige relasjoner.

Du vil jobbe med både nyimplementeringer og videreutvikling av eksisterende kundeløsninger. Våre kunder er hovedsakelig en blanding av kommersielle eiendomsselskaper, bolig­utviklere og boligselskaper, noe som gjør at prosjektene spenner over både teknologi og forretningsutvikling. Rollen innebærer tett samarbeid med våre forretningsansvarlige, applikasjonskonsulenter og produktteam for å sikre en profesjonell leveranse.

Du vil ha arbeidssted ved kontoret i Oslo og bli en del av Expert Services med rundt 175 medarbeidere i Norden og Europa. I tillegg har du totalt 500 kolleger fordelt på våre kontorer rundt om i Europa.

Dette er en konsulentrolle hvor du vil jobbe mot et fastsatt budsjett og individuelle faktureringsmål.

Hvem er du?

Du har trolig jobbet i eller tett på eiendomsbransjen og har god forståelse for hvordan prosesser innen for eksempel eiendomsforvaltning, utleieadministrasjon eller kundeservice fungerer i praksis. Kanskje har du tidligere vært systemforvalter, jobbet med kravspesifikasjon eller vært superbruker av et CRM- eller eiendomssystem.

For stillingen trenger du å ha:

• Erfaring fra eiendomsbransjen, for eksempel innen forvaltning, utleieadministrasjon eller saksbehandling

• 5+ års erfaring med prosjektledelse – det er en fordel med erfaring fra implementering av CRM-, eiendoms- eller saksbehandlingssystemer (f.eks. Vitec, Momentum, Dynamics eller Lime CRM)

• God kommunikasjonsevne og trygghet i å lede dialog med ulike roller

• Forretningsforståelse og helhetlig virksomhetsperspektiv

• Stor interesse for prosessutvikling og digitalisering

• Erfaring med, eller interesse for å utforske og arbeide med AI

• Relevant høyere utdanning

• Flytende norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig

• Førerkort

For å trives som prosjektleder hos Lime er du strukturert, nysgjerrig og interessert i hvordan tekniske løsninger kan skape reell verdi for kundene våre i eiendomssektoren.

Hva kan vi tilby?

Vi tilbyr en unik mulighet til å bidra til Lime Technologies' suksess samtidig som du utvikler din egen karriere. Du vil bli en del av en tett sammensveiset, prestasjonsdrevet og entusiastisk bedriftskultur som du kan være stolt av.

Vi er ydmyke, men samtidig stolte, over å kunne si at vi har en fantastisk kultur her i Lime!

Vi feirer suksess, og når vi når målene våre, inviterer vi alle kollegaer til en stor sommerfest. I tillegg arrangerer vi et årlig julebord, tilbyr frokost hver mandag og har daglig 'tre-fika' – med noe ekstra godt på fredager. På hvert kontor har vi helse- og aktivitetsgrupper som organiserer ulike aktiviteter. Vi liker å være sosiale - ha det gøy og prestere går hånd i hånd!

I tillegg tilbyr vi tariffavtale, fem ukers ferie, treningsstøtte, pensjonsordning og gode muligheter for personlig utvikling.

Hvordan foregår prosessen?

Vi praktiserer løpende utvelgelse, noe som betyr at vi gjennomfører rekrutteringsprosessen fortløpende til vi finner den rette kandidaten. Først vurderer vi søknaden din,

deretter har vi en innledende telefonsamtale, etterfulgt av intervjuer og til slutt referansesjekk. Prosessen avsluttes alltid med et digitalt sluttintervju med vår administrerende direktør og Head of Expert Services.