Avec plus de 50 ans de succès au Canada, nous sommes définis par la passion qui habite notre équipe à poursuivre le rayonnement et l’expansion de l’entreprise. •
Nous sommes des gens avec de la GRIP : Gagnant, Rend Service, Innovateur et Passionné.
Le bien-être des gens est la raison d’être de SPI Santé Sécurité et passe par trois composantes fondamentales :
NOS Employés •♂️•♀️ Offrir un parcours qui permettra aux employés de SPI de grandir personnellement et professionnellement.
NOTRE Communauté •• S’investir dans la communauté pour faire de ce monde un endroit meilleur.
NOS Clients •• Permettre aux employés de nos clients de retourner à la maison sain et sauf.
Nos employés ont parlé! SPI est officiellement certifiée GREAT PLACE TO WORK®! •
LIENS INTÉRESSANTS •
SPI Santé Sécurité / Notre histoire Choisissez de faire une différence! SPI Santé sécurité / Carrière SPI Santé Sécurité / Communiqué de presse
NOTRE OFFRE •
Travaillez pour une organisation ayant une mission significative, une culture d'entreprise engageante et innovante, et une excellente éthique de travail dans un secteur extrêmement concurrentiel. •
• REER collectif (avec équivalence par l’employeur); • Régime d’assurances collectives flexible; • Horaire d'été à l'année; • Programme Osez Rêver : consiste à réaliser le rêve d'un employé; • Accès à un gym sur place; • Remboursement de frais pour l’activité physique; • Rabais employés sur l’ensemble de nos produits; • Bourse d’études aux employés et leurs enfants; • Accès à un programme de télémédecine (100% offert par l’entreprise); • Programme de soutien aux employées en difficulté (Comité Connexion SPI); • Programme d’aide aux employés (PAE) qui donne accès aux conseils de professionnels de toutes les sphères de la santé; • Programme de bénévolat (Temps payé pour une cause qui vous tient à cœur); • Programme de référencement avec prime de 1000$; • Formation continue et possibilité d’avancement; • Un environnement de travail stimulant rempli de défis; • Et la possibilité de travailler dans un environnement où VOUS comptez!
VOS DÉFIS
À titre de coordonnateur de contenu marketing, votre mission est d’assurer une expérience utilisateur optimale par la collecte, l’enrichissement et la maintenance de l’information produits sur notre site Web ainsi que par la qualité et l’exactitude des contenus externes de SPI.
VOS RESPONSABILITÉS
• Optimiser et maintenir les données produits sur le site Web (exactitude, catégorisation, images, filtres et attributs); • Optimiser les fiches de produits en fonction des meilleures pratiques SEO; • Collaborer avec les fournisseurs internes afin d’assurer une gestion efficace du catalogue de produits; • Participer activement à l’optimisation du taux de conversion sur le site Web; • Identifier, analyser et contribuer à la résolution des enjeux opérationnels liés aux pages produits; • Traduire et valider les divers contenus en français et en anglais; • Participer à la création de contenus marketing variés (articles, courriels, landing pages, lead magnets); • Collaborer avec les équipes e-commerce et contenu sur divers projets et initiatives connexes.
MESURES SPÉCIFIQUES DE SUCCÈS
• Performance des ventes Web; • Taux de conversion du web; • Nombre de leads générés.
CE QUE NOUS RECHERCHONS
• DEC ou certificat en marketing, communication ou toute autre formation pertinente; • Au minimum 1 à 3 ans d’expérience en marketing ou dans un poste similaire; • Expérience en création et adaptation de contenus marketing Web; • Connaissance des bonnes pratiques SEO; • Excellentes capacités rédactionnelles en anglais et en français; • Bonnes connaissances de MS Office; • Expérience en e-commerce ou avec plateforme PIM (un atout).
Nos valeurs ✨guident notre conduite tous les jours afin de vivre dans un milieu de travail empreint de : respect, honnêteté, transparence et humilité. Choisissez de faire une différence !
Vous souhaitez travailler pour une organisation en pleine croissance avec une mission significative et une excellente éthique de travail? Nous voulons vous connaître •
Nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi ⚖️, et nous nous engageons à traiter chaque personne d’une manière qui préserve sa dignité et son autonomie.
Pour être admissible à ce poste, vous devez être légalement autorisé à travailler au Canada, et ce sans parrainage de la part de SPI Santé Sécurité.
Nous vous encourageons à postuler même si votre expérience ne correspond pas parfaitement à cette offre d'emploi, car vous pourriez être le bon candidat pour ce rôle ou d'autres.
Une vérification des antécédents est obligatoire pour tous les candidats externes.•
