Description de l'entreprise
À propos du CCA
Le Centre Canadien d'Architecture (CCA) est une institution de recherche et un musée international fondé sur la conviction que l'architecture est d’intérêt public. Nous produisons des expositions et des publications, nous considérons notre collection comme une ressource à développer et à partager; nous faisons avancer la recherche, nous offrons des programmes publics et nous organisons un éventail d’autres activités, curieux de découvrir comment l’architecture façonne – et pourrait remodeler – la vie contemporaine.
Fondé en 1979 par Phyllis Lambert comme une nouvelle forme d’institution culturelle et actuellement dirigé par Giovanna Borasi, le CCA est basé à Montréal mais opère à l’échelle mondiale grâce à des collaborations, des partenariats et des initiatives hors site.
La structure organisationnelle du CCA est organisée autour de trois secteurs : Opérations, Curatorial, et Avancement et Communication, favorisant la collaboration et une approche stratégique. Les fonctions d’Avancement et Communication sont étroitement alignées afin d’assurer une coordination efficace des actions de rayonnement, de visibilité et de soutien public.
About the CCA
The Canadian Centre for Architecture (CCA) is an international research institution and museum founded on the conviction that architecture is a public concern. We produce exhibitions and publications, develop and share our collection, advance research, offer public programs, and host a wide range of activities that explore how architecture shapes—and could reshape—contemporary life.
Founded in 1979 by Phyllis Lambert as a new type of cultural institution, and currently led by Giovanna Borasi, the CCA is based in Montréal but operates globally through collaborations, partnerships, and off-site initiatives.
The CCA’s organizational structure is centered around three areas: Operations, Curatorial, and Advancement and Engagement, fostering collaboration and strategic focus. The Advancement and Communications functions are closely aligned to ensure coordinated outreach, visibility, and public support.
Description du poste
Identification de l’emploi
Titre : Éditeur·trice, Médias sociaux
Groupe : Avancement et communications
Service : Communications
Superviseur immédiat : Directeur.trice des communications
Statut : Contractuel, 3 ans, temps plein (35 heures/semaine)
Durée de l'affichage: 18 mars au 1er avril 2026
Entrée en poste: Dès que possible
Sommaire de l’emploi
L’éditeur·rice des médias sociaux a pour rôle de faire voyager les idées du CCA au-delà de ses murs et de les faire circuler sur les réseaux sociaux. À la croisée du journalisme et de la création de contenu, cette personne repère les récits porteurs au sein des activités du CCA — expositions, publications, recherches et programmes publics.
Iel en identifie les angles de communication, conçoit des formulations percutantes et les traduit en contenus clairs, intelligents et mémorables pour les médias sociaux. À l’écoute des cultures et des usages numériques, l’éditeur·rice des médias sociaux pratique une veille active (social listening) afin de capter les conversations, anticiper les tendances et concevoir des contenus susceptibles de susciter l’intérêt, et d’amplifier leur portée sur les médias sociaux.
Principales responsabilités
- Assurer une veille éditoriale sur les réseaux sociaux (culture, architecture, design, art, journalisme), comprendre les conventions propres à chaque plateforme et repérer les formats et tendances émergents afin de développer des contenus permettant d’activer, de manière singulière, la voix du CCA et d’en faire circuler les idées;
- Contribuer à développer et à incarner une voix sociale forte, singulière et engageante en étroite collaboration avec les équipes curatoriales;
- Identifier, sélectionner et élaborer des angles éditoriaux forts pour les médias sociaux à partir des contenus et des activités du CCA;
- Concevoir des formats éditoriaux originaux et récurrents pour stimuler l’engagement et la portée (ex. mini-séries, capsules curatoriales, formats narratifs courts);
- Adapter des contenus volumineux ou complexes (articles, conférences, recherches, expositions) en formats sociaux clairs et engageants;
- Élaborer, mettre à jour et partager un calendrier éditorial des médias sociaux, en lien avec les lignes directrices et priorités des différentes équipes internes, afin de soutenir la valorisation des activités du CCA;
- Participer à l’évolution de l’orientation éditoriale des plateformes sociales, en contribuant aux choix de ton et de formats, en collaboration avec la direction des communications et des publications;
- Analyser la performance des contenus afin de comprendre ce qui résonne auprès des publics et ajuster les approches éditoriales (formats, ton, récits), dans une logique d’apprentissage continu.
ENGLISH Version
Job identification
Job title: Social Media Editor
Group: Advancement and Communications
Department: Communications
Immediate Supervisor: Director of Communications
Job Status: Contract, 3 years, full-time (35 hours/week)
Posting Period: March 18th to April 1st, 2026
Job entry: As soon as possible
Job summary
The Social Media Editor’s role is to carry the CCA’s ideas beyond its walls and circulate them across social media platforms. At the intersection of journalism and content creation, this person identifies compelling narratives emerging from the CCA’s activities — exhibitions, publications, research, and public programs.
They identify communication angles, craft strong hooks, and translate these into clear, intelligent, and memorable social media content. Attuned to digital cultures and practices, the Social Media Editor actively monitors online conversations (social listening) to capture relevant discussions, anticipate emerging trends, and develop content capable of generating interest and amplifying the reach of the CCA’s ideas on social media.
Key responsibilities
- Conducts editorial monitoring across social media (culture, architecture, design, art, journalism), understand platform conventions, and identify emerging formats and trends in order to experiment with content that uniquely activates the CCA’s voice and circulates its ideas;
- Contributes to developing and embodying a strong, distinctive, and engaging social voice in close collaboration with curatorial teams;
- Identifies, selects, and develops strong editorial angles for social media based on CCA content and activities;
- Designs original and recurring editorial formats to stimulate engagement and reach (e.g., mini-series, curatorial capsules, short narrative formats);
- Adapts long or complex content (articles, lectures, research, exhibitions) into clear and engaging social media formats;
- Develops, maintains, and shares a social media editorial calendar aligned with briefs and priorities from different internal teams in order to support the promotion of CCA activities;
- Contributes to the evolution of the editorial direction of social platforms by helping shape tone and formats, in collaboration with the Communications and Publications leadership;
- Analyzes content performance to understand what resonates with audiences and adjusts editorial approaches (formats, tone, narratives) within a continuous learning framework.
Qualifications
- Niveau de scolarité requis : Formation universitaire de 1er ou de 2e cycle ou expérience équivalente en études culturelles, sociologie, architecture, journalisme, communication, arts, ou domaine connexe;
- Nombre d’années d’expérience requis : 3 à 5 ans d’expérience professionnelle, idéalement en création de contenu, en rédaction, en journalisme ou dans un rôle combinant écriture, créativité et compréhension des médias sociaux;
- Intérêt marqué pour l’architecture, le design, la sociologie et les enjeux culturels et sociaux contemporains;
- Excellentes compétences en rédaction, avec une capacité démontrée à trouver des accroches fortes, à adapter le ton et les formats selon les plateformes, et à transformer des idées complexes en contenus clairs, intelligents et engageants;
- Une connaissance générale et modérée propre à son secteur d’activités professionnelles;
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit (l’anglais est requis en raison de la collaboration avec des parties prenantes anglophones et pour la rédaction de contenu);
- Une aisance avec des outils de création visuelle et audiovisuelle (notamment Adobe InDesign et des logiciels de montage vidéo) constitue un atout;
- Connaissance de l'architecture et des domaines connexes, des autres institutions culturelles et des plateformes de publication;
- Expérience dans la gestion des canaux et des activités sur les médias sociaux, avec une compréhension des considérations éditoriales et techniques;
- Capacité à gérer efficacement plusieurs projets simultanément;
- Connaissance des outils de mesure de performance des différentes plateformes sociales;
- Excellentes compétences en communication, gestion du temps, diplomatie, résolution de problèmes et organisation;
- Connaissance des outils de traitement de photos et d'images (ex. : Photoshop, InDesign, Illustrator);
- Capacité à rester calme et concentré sous pression;
- Disponible pour travailler selon des heures flexibles avec des délais serrés, y compris les soirs et les week-ends, en fonction du calendrier des événements.
ENGLISH Version
- Education: Undergraduate or graduate degree, or equivalent experience, in cultural studies, sociology, architecture, journalism, communications, arts, or a related field;
- Experience: 3 to 5 years of professional experience, ideally in content creation, writing, journalism, or a role combining writing, creativity, and social media strategy;
- Strong interest in architecture, design, sociology, and contemporary cultural and social issues;
- Excellent writing skills, with demonstrated ability to craft strong hooks, adapt tone and formats across platforms, and translate complex ideas into clear, intelligent, and engaging content;
- General and moderate knowledge relevant to the professional sector;
- Excellent command of French and English, both spoken and written (English is required due to collaboration with English-speaking stakeholders and for content writing);
- Familiarity with visual and audiovisual creation tools (notably Adobe InDesign and video editing software) is an asset;
- Knowledge of architecture and related fields, other cultural institutions, and publishing platforms;
- Experience managing social media channels and activities, with an understanding of editorial and technical considerations;
- Ability to effectively manage multiple projects simultaneously;
- Knowledge of performance measurement tools for social platforms;
- Excellent communication, time management, diplomacy, problem-solving, and organizational skills;
- Knowledge of photo and image processing tools (e.g., Photoshop, InDesign, Illustrator);
- Ability to remain calm and focused under pressure;
- Available to work flexible working hours with tight deadlines, including evenings and weekends, depending on the events calendar.
Informations complémentaires
Vous profiterez des avantages suivants
- La conciliation travail-vie personnelle, avec possibilité de télétravail partiel
- Horaire 35h/semaine et politiques d’heures flexibles
- 4 semaines de vacances dès la première année
- Quantité généreuse de jours de congé de maladie, de congés personnels et de jours de congés du CCA
- Assurances collectives, programme d’aide aux employé.es et régime de retraite disponibles
- Accès aux expositions du CCA et rabais sur ses publications et à la librairie
Veuillez soumettre votre candidature (CV et lettre de présentation) au plus tard le 1er avril 2026, à l’attention de la division Personnes et Culture du Centre Canadien d’Architecture. Seuls les candidats retenus seront contactés.
Le CCA a une politique d’équité en matière d’emploi et encourage la diversité. Le CCA invite toute personne possédant les compétences mentionnées dans l’affichage de poste à soumettre leur candidature.
Pour connaître toutes les opportunités d’emploi au CCA, visitez notre site web: www.cca.qc.ca
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You will enjoy the following benefits:
- Work-life balance, with the possibility of partial telework
- 35 hours/week schedule and flexible hours policy
- 4 weeks of vacation after the first year
- Generous amount of sick days, personal days and CCA days
- Group insurance, employee assistance program and pension plan available
- Access to CCA exhibitions and discounts on CCA publications and at the bookstore
Please submit your application (resume and cover letter) to the attention of the People and Culture division of the Canadian Centre for Architecture. The application deadline is April 1st, 2026. Only successful applicants will be contacted.
The CCA has an employment equity policy and encourages diversity. The CCA invites applications from anyone with the qualifications listed in the job posting.
To find out about all the employment opportunities at the CCA, visit our website: www.cca.qc.ca
