Head of Human Resources

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen HR-Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie
• Aufbau skalierbarer Recruiting-Strukturen (Tech, International, Spezialistenprofile)
• Professionalisierung von Performance- und Talent-Management
• Organisationsentwicklung in einer Scale-up-Phase
• Aufbau und Weiterentwicklung einer starken Unternehmenskultur
• Führung und Ausbau des HR-Teams (derzeit 1 Person)
• Einführung moderner HR-Prozesse und -Tools
• Employer Branding und Positionierung als attraktiver Tech-Arbeitgeber

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Position (idealerweise in einem Scale-up, Tech- oder Industrieumfeld)
• Nachweisliche Erfahrung im Aufbau von HR-Strukturen in Wachstumsphasen
• Strategische Denkweise gepaart mit operativer Umsetzungsstärke
• Erfahrung im internationalen Umfeld von Vorteil
• Hohe Kommunikationsstärke und Leadership-Kompetenz
• Unternehmerisches Mindset und Hands-on-Mentalität

Warum wir?

• Eine Schlüsselrolle im globalen Expansionskurs eines österreichischen Erfolgsunternehmens.
• Direkten Einfluss auf die Weiterentwicklung des Unternehmens.
• Verlässliche Work-Life-Balance – garantiert vom CEO persönlich
• Eine leistungs- und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, in der Erfolg gemeinsam gefeiert wird