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Chi siamo
Michelin, azienda leader dedicata al miglioramento della mobilità sostenibile, concepisce, produce e distribuisce pneumatici che rispondono alle esigenze dei propri clienti, così come propone servizi e soluzioni per migliorare l’efficienza del trasporto; fornisce anche servizi digitali, mappe e guide per rendere unici i viaggi e gli spostamenti dei propri clienti. Inoltre, sviluppa materiali ad alta tecnologia che sono impiegati in numerosi campi.
Il Gruppo Michelin ha una storia lunga oltre cento anni, fatta di continue evoluzioni successi e innovazione, presente in Italia fin dal 1906. Oggi, con gli stabilimenti di Cuneo – dedicato alla produzione di pneumatici vettura – e Alessandria – per pneumatici autocarro – è il primo fabbricante italiano, con una capacità produttiva installata di oltre 14 milioni di pneumatici/anno. Aggiungendovi Torino, dove è presente il reparto per la produzione di semi finiti e lo European Distribution Center, e la Direzione Commerciale di Milano, Michelin è, con circa 3800 dipendenti, il primo datore di lavoro italiano nel comparto pneumatici.
La tua missione
Farai parte del team tecnico del sito industriale di Cuneo e contribuirai agli obiettivi di riduzione dei consumi di energia e di acqua, collaborando a progetti di breve e lungo termine, al fine di trovare soluzioni e comportamenti più idonei per ridurre il footprint ambientale. Farai parte inoltre del network di energy specialist di Michelin Italia, coordinato dall’Energy Manager Italia, nel contesto dei progetti Europa.
Le sfide del prossimo futuro ti coinvolgeranno per trovare tutte le soluzioni possibili che impiegano energie alternative, proporre e realizzare progetti finalizzati al miglioramento dell’efficienza energetica e idrica, implementare la certificazione ISO 5001
Sulla base di roadmap, piano strategico ed obiettivi annuali di consumo, il ruolo può essere descritto nelle seguenti macroattività:
Misurare
Analizzare
Migliorare
Controllare
Prerequisiti
Soft skills richieste
Questa missione ti entusiasma? Allora cresci con noi!
In Michelin, l’assunzione non è finalizzata a ricoprire una posizione lavorativa, ma ad intraprendere un percorso di crescita professionale. Ogni dipendente è affiancato da un Proximity Development Partner, che lo supporta insieme al manager nel definire il proprio percorso di evoluzione.
L’attenzione allo sviluppo delle competenze accompagna l’esperienza dei nostri dipendenti durante tutto il percorso lavorativo a partire dall’ingresso in Azienda.
L’inclusione è il fondamento di una società socialmente ed economicamente efficiente perché consente una pluralità di competenze al servizio dell’intelligenza collettiva. Orientata da questo valore, Michelin Italiana è “Gender Equality Certified”.
I vantaggi di lavorare in Michelin:
L’annuncio è rivolto a candidati e candidate di tutti i generi, in conformità al D.lgs. 198/2006 e nel rispetto della parità di trattamento, di pari opportunità e di non discriminazione ai sensi dei D. Lgs. n.215/2003 e n. 216/2003. I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).