V Cofaceu vsak dan omogočamo pametno poslovanje.
Naših 5.200 strokovnjakov, ki predstavljajo več kot 80 narodnosti v 58 državah, združuje skupen namen: pomagati podjetjem premagati negotove čase tako da jim omogočimo sprejemanje pravih odločitev in modrejše poslovanje v današnjem kompleksnem svetu.
S skoraj 80-letnimi globalnimi izkušnjami podjetjem zagotavljamo široko paleto rešitev: zavarovanje terjatev, poslovne informacije, izterjava terjatev, zavarovanje Sigle Risk, garancije, faktoring – vse to pa poganja edinstvena baza podatkov, vrhunska tehnologija, inovacije in globoko razumevanje svetovnega gospodarstva.
Biti del Coface-a pomeni biti del mednarodne skupnosti, kjer so vaše ideje slišane, vaše znanje cenjeno in ima vaš prispevek resničen vpliv. Spodbujamo kulturo sodelovanja, učenja in vključevanja – ker verjamemo, da lahko skupaj oblikujemo varnejšo prihodnost podjetij.
Postani del naše zgodbe. Postani Happener!
V našo ekipo vabimo osebo, ki jo odlikujejo odlične organizacijske sposobnosti, natančnost in zanesljivost. Iščemo nekoga, ki razume pomen kakovostnega računovodstva za uspešno poslovanje podjetja, zna sodelovati z različnimi deležniki in se zna hitro prilagajati spremembam. Če vas veseli delo z bilancami, poročili in številkami, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.
Temeljne naloge delovnega mesta so:
Zahteve glede izobrazbe in izkušenj:
(17002) visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja)
(17003) magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja) ekonomske ali druge ustrezne smeri
in vsaj 2 (dve) leti ustreznih delovnih izkušenj
ali
(16204) visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja)
(16203) visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) ekonomske ali druge ustrezne smeri
in vsaj 3 (tri) leta ustreznih delovnih izkušenj.
Dodatne kvalifikacije:
Jezikovna znanja:
Računalniška znanja
Ponujamo:
Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, v stabilnem mednarodnem podjetju z dolgoletno tradicijo;
Možnost dodatnega nezgodnega zavarovanja za zaposlene ter vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje (PDPZ);
Fleksibilen in hibriden način dela, ki omogoča lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja;
Delo v sodobnem in dinamičnem delovnem okolju, ki ceni raznolikost;
Strukturiran onboarding proces z mentorjem ("buddy"), ki vas postopoma uvede v delo, produkte in organizacijo;
Brezplačno uporabo platforme za učenje do 6 tujih jezikov, vključno s skupinskimi tečaji z mentorjem, ki se jih lahko udeležite tudi med delovnim časom;
Priložnosti za karierni razvoj znotraj skupine in regije ter sodelovanje z mednarodnimi ekipami;
Team buildingi, družabni dogodki in aktivnosti družbene odgovornosti podjetja.
Prijave: Kandidati se lahko prijavijo izključno v elektronski obliki preko aplikacije Smartrecruiters (s klikom na ikono "Zanima me"), najkasneje do 31. 5. 2026.