

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
¿Qué estamos buscando? Buscamos integrar a nuestro equipo a una persona analítica, técnica y enfocada en resultados para el rol de Reporte Regulatorio Captación PLD. Quien ocupe esta posición será una pieza clave en la automatización de procesos y el cumplimiento normativo estricto ante entidades gubernamentales.
Principales Responsabilidades
Entregar reportes regulatorios complejos de transaccionalidad, captación y Prevención de Lavado de Dinero (PLD) a Banxico y a la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, cumpliendo estrictamente con las fechas y horarios límite de entrega.
Automatizar procesos relacionados con reportes regulatorios mediante el uso avanzado de Python y SQL, operando también con herramientas SAS.
Liderar y ejecutar la migración tecnológica de los procesos actuales desde la plataforma SAS hacia la plataforma ADA/AWS, con fecha límite en diciembre.
Dar respuesta oportuna a oficios y gestionamientos relacionados con los informes entregados a las autoridades.
Atender de manera clara, precisa y técnica los requerimientos de auditorías internas y externas.
Generar información y adaptar formatos utilizando Excel para cumplir con los lineamientos y respuestas que demandan Banxico o la Comisión.
Retos del Puesto
Conocimientos Obligatorios:
Conocimientos Deseables:
Escolaridad:
Experiencia:
Competencias Clave
Pensamos en Grande
Decisiones basadas en datos
Foco en la ejecución
¿Cómo postularte?
Si te encuentras interesado/a, postúlate dando clic en “Solicitar”. No olvides adjuntar tu CV actualizado.
En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.