A Prudential é uma empresa global de 150 anos de história com presença em mais de 50 países e estamos há mais de 27 anos ajudando a minimizar o impacto financeiro que um imprevisto pode representar na vida de milhares de famílias brasileiras. Somos a maior seguradora independente no segmento de vida e tivemos uma média de crescimento de 27% de faturamento no país nos últimos 10 anos. Com crescimento sólido, reputação global e líder de mercado, nos dedicamos a oferecer soluções inovadoras e personalizadas de seguros de vida individual e em grupo para nossos clientes.
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MOVIDOS POR PROTEGER, INSPIRADOS POR PESSOAS
Aqui na Prudential, oferecemos soluções personalizadas de seguros de vida individual e em grupo para milhões de brasileiros. Nosso propósito e crescimento acelerado nos posicionaram como a maior seguradora independente no segmento de pessoas (excluindo VGBL) . É com muito orgulho que alcançamos mais de 5 milhões de vidas protegidas no Brasil. Com 150 anos de atuação no mundo, a Prudential tem operações nos Estados Unidos, Ásia, Europa e América Latina.
A Prudential do Brasil é um lugar para realizar em meio a um time que valoriza a colaboração. Se nosso símbolo é o rochedo, a nossa força são nossas pessoas, suas histórias e seu repertório. Conheça um pouco mais sobre nós clicando aqui.
SOBRE A POSIÇÃO:
Como será seu dia a dia:
- Gerir indicadores de performance do canal e realizar apuração recorrente (vendas/KPIs);
- Criar e estruturar campanhas de incentivo (mecânica + critérios + governança), com foco em alavancar resultado;
- Elaborar regulamentos e dinâmicas comerciais para impulsionar performance do canal;
- Atuar de forma proativa a partir dos reportes de vendas, propor campanhas/ajustes que ajudem a acelerar resultados;
- Avaliar efetividade das campanhas após a execução: analisar se surtiu o efeito esperado e identificar aprendizados para as próximas iniciativas;
- Apurar e divulgar resultados/regras para a rede de franqueados, garantindo clareza e aderência ao regulamento;
- Prestar suporte para franqueados e clientes internos: dúvidas sobre campanhas, questionamentos de regulamento e critérios de apuração;
- Conduzir interfaces com stakeholders do fluxo (indicadores / apuração de regras / comunicação / operacionalização de campanhas e eventos);
- Atuar em um calendário com campanhas semestrais e campanhas pontuais.
Do que você precisa:
- Formação superior em Administração, Engenharia, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas;
- Excel avançado (modelos, fórmulas e análises);
- Construção de dashboards em Power BI;
- Conhecimentos em PowerPoint e Pacote Office;
- Disponibilidade para viagens;
- Conhecimento/experiência em construção de campanhas de incentivos comerciais (mecânicas, regras, critérios e comunicação).
Será um diferencial:
- Noções de SQL;
- Curso de extensão em Gestão de Projetos;
- Inglês avançado.
Buscamos alguém que...
- Tenha disposição para aprendizagem e curiosidade para melhorar continuamente as campanhas;
- Construa boas relações interpessoais, com facilidade para atuar em equipe e no relacionamento comercial;
- Tenha atenção ao detalhe e consistência na apuração e aplicação de regras;
- Tenha comunicação clara para orientar a rede e stakeholders internos;
- Seja criativo(a) e com capacidade de influência.
Aqui você tem flexibilidade com nosso modelo de trabalho híbrido (3x2). Essa posição será baseada no Rio de Janeiro.
NA PRUDENTIAL, VOCÊ PODE CONTAR COM:
- Assistência médica e odontológica
- Vale refeição e vale alimentação
- Seguro de Vida em Grupo Prudential
- Participação nos lucros
- Previdência privada com 100% de complementaridade
- Auxílio creche ou babá
- Programa de compra de ações
- Auxílio Funeral, incluindo cônjuge, filhos, pais e sogros
- Plataforma de desenvolvimento
CUIDAMOS TAMBÉM DO SEU BEM-ESTAR:
O Viver Bem é o principal programa de saúde e bem-estar da Prudential, abrangendo as dimensões física, mental e financeira. Nosso objetivo é promover o autocuidado e proporcionar saúde e bem-estar integral aos nossos colaboradores. Os principais serviços oferecidos incluem:
- Horário flexível
- Licença maternidade e paternidade estendida
- Wellhub: Plataforma para você se cuidar por inteiro, que estimula a atividade física e o cuidado com a saúde mental.
- Incentivo financeiro às práticas de atividades físicas
- Espaço Viver Bem: Ambiente projetado para promover a saúde e o bem-estar;
- Day off de aniversário
- Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa
- Viver Bem+: Acesso gratuito a consultas médicas, nutricionista, coach esportivo, acompanhamento a gestantes e atendimento psicológico.
- Campanha de vacinação nos escritórios
- Programa de apoio ao colaborador e seus dependentes com aconselhamento financeiro, jurídico e psicológico
Quer conhecer mais sobre a Prudential do Brasil? Visite: www.prudential.com.br
