Si buscas potenciar tu talento con nuevas experiencias y desafíos que te lleven a siempre ir por más ¡Esta es tu Oportunidad! Únete al mejor equipo y trasciende con tu talento como Lead de Pasivos.
Tu objetivo principal será:
Liderar la estrategia integral de Pasivos del segmento Renta Alta, impulsando el crecimiento sostenible del saldo y la rentabilidad del portafolio. Serás responsable del P&L, el fondeo, el pricing, la estrategia comercial y la digitalización, en estrecha coordinación con Tesorería y las principales tribus del banco.
¿Cómo lo lograrás?
- Gestionar integralmente el P&L, el fondeo y la estrategia de crecimiento del portafolio de Pasivos, asegurando la rentabilidad y sostenibilidad del segmento.
- Definir e implementar estrategias de pricing, tasas, beneficios y mix de productos (Plazo Fijo, Super Tasa, Millonaria, Simple, FFMM, entre otros), optimizando el costo de fondeo.
- Desarrollar y evolucionar la propuesta de valor del segmento, alineando la oferta a las necesidades del cliente y las oportunidades del mercado.
- Liderar la ejecución comercial mediante campañas, gestión de canales, seguimiento de métricas clave (aperturas, saldos, participación y presupuesto) y ajustes oportunos basados en resultados.
- Impulsar el crecimiento del segmento mediante estrategias de cross-sell, incremento del wallet share y analítica avanzada de datos.
- Priorizar y gestionar el backlog de iniciativas de producto y canales digitales, promoviendo la innovación y la generación de alianzas estratégicas (fintech, wealth, entre otros).
¿Qué necesitamos de ti?
- Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración, Economía o afines
- Más de 5 años de experiencia en banca en áreas comerciales, segmentos o producto (deseable en Pasivos)
- Conocimientos en productos de inversión (deseable)
- Manejo de bases de datos (Oracle, SQL Server) y herramientas de CRM– nivel intermedio
- Inglés intermedio
- Microsoft Office avanzado
¿Qué te ofrecemos en Interbank?
- Oportunidades de desarrollo: rutas de crecimiento y herramientas de upskilling y reskilling en Interbank y en todas las empresas del Grupo Intercorp.
- Ser parte de la transformación digital de una de las empresas más importantes del Perú
¡Postula y se parte de un equipo que siempre va por más!
En Interbank nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos y todas serán considerads en la postulación sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad o condición económica. ¡Todo(a)s son Bienvenido(a)s!
