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O Santander (www.santander.com) está a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organização orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas estão no centro desta jornada.
Juntos, estamos a liderar uma transformação centrada no cliente, que valoriza o pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível.
Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real.
A nossa missão é contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem. Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos.
O TEU IMPACTO
A equipa de Pessoas, Cultura e Organização está à procura de um(a) Trainee (Estágio Profissional 12 meses) para integrar a área de People Analytics, em Lisboa.
Vais ter a oportunidade de contribuir para a transformação da função de RH através de dados, ajudando a suportar decisões estratégicas com insights acionáveis. Irás trabalhar na construção e evolução de soluções analíticas, modelos de dados e análises com analítica avançada que permitam melhor compreender e desenvolver a nossa força de trabalho e apoiar a tomada de decisão. Estamos a reforçar uma abordagem orientada a dados, com foco em qualidade, consistência e impacto real no negócio.
Para ter sucesso nesta função, serás responsável por:
• Apoiar na modelação e estruturação de dados de RH
• Assegurar a consistência e fiabilidade dos dados, identificando e resolvendo incoerências
• Trabalhar com diferentes fontes de dados e integrá-las de forma eficiente
• Desenvolver e manter soluções em Power BI, garantindo qualidade, clareza e utilidade para os stakeholders
• Produzir análises exploratórias que apoiem decisões da área de Pessoas, Cultura e Organização
• Impulsionar a adoção de soluções de IA
• Questionar dados, processos e soluções, trazendo espírito crítico e propondo melhorias
O TEU CONTRIBUTO
As nossas pessoas são a nossa maior força. Cada indivíduo contribui com perspetivas únicas que nos tornam mais fortes como equipa e como organização.
Capacitamos as equipas para irem mais além, valorizando quem são e potenciando o que trazem consigo.
Os seguintes requisitos representam os conhecimentos, competências e capacidades essenciais para o sucesso nesta função. Serão consideradas adaptações razoáveis para permitir que pessoas com deficiência possam desempenhar as funções essenciais.
Formação Académica
• Licenciatura ou Mestrado em Engenharia, Matemática, Estatística, Data Analytics, Economia, Gestão ou áreas similares (Obrigatório)
• Valorizada formação complementar em Data Analytics, Business Intelligence ou áreas relacionadas
Idiomas
• Português (Obrigatório)
• Inglês (Obrigatório – mínimo B2, com capacidade de leitura e comunicação em contexto profissional)
Hard Skills
• Power BI (Obrigatório – criação de dashboards, DAX e modelação de dados)
• Modelação de dados (Obrigatório – conceitos de relações, tabelas fact/dimensão, normalização)
• SQL (Preferencial – extração, transformação e manipulação de dados)
• Python (Preferencial – para análise de dados e automação)
Soft Skills
• Proatividade e autonomia na resolução de problemas
• Espírito crítico, com capacidade para questionar dados e resultados
• Capacidade de comunicação clara, adaptada a diferentes stakeholders
• Atenção ao detalhe e foco na qualidade dos dados
• Capacidade analítica e orientação para resolução de problemas
VALORIZAMOS O TEU IMPACTO
A tua contribuição é importante e será reconhecida. Podes esperar um pacote de remuneração justo e competitivo, que reflete o impacto que crias e o valor que entregas.
Mas sabemos que as recompensas vão muito além dos números.
• Oferecemos mais do que um salário. Os nossos benefícios foram concebidos para apoiar a tua vida, os teus objetivos e o teu bem-estar, agora e no futuro.
• A tua saúde é a nossa prioridade. Através do BeHealthy, o nosso programa global de bem-estar, promovemos o bem-estar holístico.
• Sabemos que a família é tudo. Por isso, oferecemos licença parental, apoio à infância e programas adaptados a cada fase da vida.
• Potenciamos as nossas equipas através de oportunidades globais e percursos de carreira diversificados.
• Acreditamos no poder da ajuda. Pode dedicar parte do teu tempo de trabalho a atividades de voluntariado.
Estamos aqui para te manter motivado(a), ajudar-te a alcançar os teus objetivos e celebrar o teu progresso em cada etapa do caminho.
CONFORMIDADE LOCAL
O Santander orgulha-se de ser uma organização que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual.
Comprometemo-nos a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas.
O QUE FAZER A SEGUIR
Se consideras que esta função é do teu interesse, candidata-te.
