MidFull TimeSV
Den splitter nya destinationen Hjortviken Country Club är en del av Essfamiljen. Här är vårt gemensamma mål tydligt - vi skapar stamgäster!
Destinationer man vill komma tillbaka till, minnen för livet och en arbetsplats att vara riktigt stolt över. Vi lever våra värdeord i allt vi gör. När du jobbar hos oss är du en del av alla passionerade, professionella, lekfulla och personliga kollegor som skapar upplevelser i världsklass.
Hjortviken Country Club erbjuder ett brett spektra av upplevelser, här finner du två restauranger, sex barer, en 1750 kvm stor Pool Club med både inne- och ute pooler, 12 möteslokaler, och just det, 150 hotellrum.
Vår vision är att skapa magiska stunder och bestående minnen för våra gäster, genom att erbjuda upplevelser som överträffar förväntningarna. Här sker allt från det mindre men superviktiga ledningsgruppsmötet, den stora kick-offen för företaget, födelsedagsfesten eller den stora jubileumsmiddagen.
Nu söker vi en Meeting, Event & Inhouse Sales Manager som vill vara med och utveckla Hjortviken Country Club som destination för möten, events och upplevelser.
Vi på Hjortviken Country Club söker nu en vikarierande Meeting, Event & Inhouse Sales Manager till vårt kommersiella team. För oss handlar uppdraget om att skapa struktur, kvalitet och affärsmässighet genom hela mötes- och eventaffären. Rollen är en kombination av ledarskap, strategi, koordinering och affärsutveckling, där du ansvarar för att skapa rätt förutsättningar för både teamet, gästen och affären.
Som Meeting, Event & Inhouse Sales Manager har du ett helhetsansvar för M&E- och Inhouse Sales-funktionen, med fokus på planering, bokningskontroll, uppföljning, gästupplevelse och utveckling av arbetssätt och processer.
Du rapporterar till Commercial Manager och arbetar nära Revenue Manager, F&B Developer, Marketing & Content Producer och övriga nyckelfunktioner i huset för att säkerställa att vi arbetar mot samma mål – att skapa stamgäster, driva lönsamhet och utveckla Hjortviken som den självklara mötesdestinationen.
Rollen är strategisk, analytisk och relationsdriven. Du leder teamet framåt genom struktur, tydlighet och närvaro i huset, samtidigt som du arbetar utifrån vår mötesfilosofi The Way of Meetings.
Vem är du?
För att trivas i rollen tror vi att du drivs av att skapa struktur, utveckla människor och få team att arbeta mot gemensamma mål. Du har ett starkt helhetsperspektiv och förstår hur kommunikation, planering och uppföljning påverkar både gästupplevelse och lönsamhet.
Du är trygg i ditt ledarskap och har en naturlig förmåga att skapa engagemang, tydlighet och riktning. Du arbetar proaktivt, är analytisk och gillar att fatta beslut baserat på data, insikter och affärsförståelse.
Du är en närvarande ledare som trivs i en miljö där tempot är högt, detaljerna viktiga och samarbetet avgörande. Samtidigt är du prestigelös och ser värdet av att bygga starka relationer både inom teamet och mellan avdelningar.
Men viktigast av allt: din energi, ditt driv och viljan att utveckla både människor och affären framåt. Det är det som kommer göra dig framgångsrik hos oss.
Vi tror att du har
+ Erfarenhet av ledande roll inom hotell, hospitality, möten och event
+ Erfarenhet av teamledning och coachande ledarskap
+ God förståelse för kommersiellt arbete, KPI-styrning och affärsuppföljning
+ Erfarenhet av arbete med struktur, planering och koordinering
+ Förmåga att arbeta datadrivet och omsätta analys till actions
+ Stark kommunikativ förmåga och vana att samarbeta över avdelningar
+ Erfarenhet av att utveckla processer, arbetssätt och rutiner
+ Ett genuint intresse för gästupplevelse, värdskap och affärsutveckling
Vi erbjuder dig
Som Meeting, Event & Inhouse Sales Manager på Hjortviken Country Club blir du en nyckelperson i vår fortsatta utveckling som destination för möten, event och upplevelser.
Vi erbjuder dig en energifylld arbetsplats där människor, affärer och upplevelser möts varje dag. Här får du möjlighet att påverka, utveckla och sätta struktur i en destination som tänker stort och gör annorlunda – med ESS Group i ryggen.
Och viktigast av allt: du får vara med och skapa minnesvärda upplevelser tillsammans med människor som älskar det de gör.
Om processen
Vi kommer kalla till intervjuer löpande, sista ansökningsdag 5 Juni.
Tillträde och lön
Tillträde September och lön enligt överenskommelse.
Tjänsten avser ett föräldravikariat på 12 månader.
Uppfyller du inte exakt alla krav i annonsen? Tveka inte att skicka in en ansökan ändå. Vi är alltid nyfikna på människor med rätt energi, driv och potential.
Hos oss får du en arbetsplats med stora utvecklingsmöjligheter, både på Hjortviken och inom ESS Groups destinationer runt om i Norden. Vi arbetar aktivt med intern utveckling genom utbildningar inom ledarskap, kommunikation, stresshantering och mycket mer.