

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.
Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
• Vous possédez plus de 5 ans d’expérience en gestion de programmes dans le secteur aérospatial ou un secteur connexe. Une expérience dans un environnement d’intégration multifonctionnel et techniquement complexe est essentielle.
• Vous détenez un baccalauréat en administration, en ingénierie ou dans une discipline connexe, accompagné d’au moins 3 années d’expérience professionnelle supplémentaire avec une connaissance de base du développement d’aéronefs, des systèmes, de la production et des processus connexes. Une formation supplémentaire constitue un atout.
• Vous avez une connaissance avancée de la planification de programmes/projets ainsi que de la gestion des changements d’affaires et de produits.
• Vous possédez de solides compétences en gestion d’équipe et en leadership.
• Vous avez une connaissance approfondie des méthodologies d’amélioration des processus et de leur application (ex. : fabrication lean, six sigma, gestion des processus).
• Vous maîtrisez et êtes motivé(e) par les techniques et approches formelles de résolution de problèmes.
• Vous avez une connaissance approfondie des responsabilités fonctionnelles et des processus internes des groupes soutenant le développement de nouveaux programmes et les processus d’affaires.
• Vous avez des compétences informatiques avancées, incluant la maîtrise des applications Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel, Project), ainsi que des bases de données et des systèmes PLM et ERP.
• Vous êtes axé(e) sur les données et les processus afin de fonder vos décisions sur des faits.
• Vous êtes proactif (proactive), orienté vers les résultats et innovant dans le but d’améliorer les résultats d’affaires.
• Vous êtes capable de gérer des initiatives de nature technique, financière, concurrentielle, commerciale, de calendrier et d’affaires générales.
• Vous possédez de solides compétences interpersonnelles et en communication, avec la capacité d’influencer et de rallier les parties prenantes sans autorité formelle.
• Vous êtes capable de coordonner, d’analyser et de présenter des informations et des concepts à la direction, à l’oral comme à l’écrit, de manière concise et claire.
• Vous pouvez travailler de façon autonome ainsi qu’en équipe, dans un environnement dynamique, avec la capacité de prioriser plusieurs tâches personnelles et liées au programme simultanément afin d’atteindre les objectifs de performance.
• Vous avez de l’expérience de travail avec des fournisseurs ainsi qu’avec des clients internes et externes.
• Vous vous épanouissez dans une atmosphère d’équipe dynamique, entrepreneuriale et agréable, tout en dirigeant le développement organisationnel et des employés.
• Vous devez être en mesure de travailler sur site en moyenne au moins trois jours par semaine.
• Vous êtes disposé(e) à voyager à l’occasion pour soutenir le programme, si nécessaire.
• La capacité de travailler en français et en anglais est requise.
Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.
Emploi Analyste de Programme - Député Chef Plateformes Challenger
Site principal Dorval Plant 3
Organisation Aerospace Canada
Quart de travail Travail de jour
Statut de l'employé Régulier
Réquisition 12916 Analyste de Programme - Député Chef Plateformes Challenger