Job Description

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

Als Projekt- & Programmleiter (m/w/d) für Digitalisierungsprojekte in Operations übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Transformation unserer Produktions- und Logistikprozesse:

• Leitung und Steuerung komplexer Digitalisierungsprogramme im Bereich Operations (z. B. Smart Factory, Industrie 4.0, MES/ERP-Integration)

• Verantwortung für mehrere parallel laufende Projekte (Zeit, Budget, Qualität)

• Entwicklung und Umsetzung einer Digitalisierungs-Roadmap für Produktion und Supply Chain

• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen (Produktion, Qualität, Logistik, IT)

• Einführung und Skalierung moderner Technologien (IoT, Datenanalyse, Automatisierung, KI)

•  Stakeholder-Management auf Management- und Shopfloor-Ebene

• Führung interdisziplinärer Projektteams sowie externer Partner

• Sicherstellung von Change-Management- und Trainingsmaßnahmen

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder vergleichbar

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten und Programmen im industriellen Umfeld

• Fundierte Kenntnisse in Digitalisierungsinitiativen innerhalb von Operations (z. B. Lean Digital, Smart Manufacturing)

• Erfahrung mit relevanten Systemen (ERP, MES, PLM, IoT-Plattformen)

• Ausgeprägte Projektmanagement-Skills (klassisch und agil, z. B. PRINCE2, PMI, Scrum)

• Führungskompetenz und Durchsetzungsstärke

• Analytisches Denken sowie strategische Kompetenz

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
   

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)

• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen

• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)

• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!

• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!

• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad

• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihr Ansprechpartner
Ana De Los Rios Puyo

careers@ps.rolls-royce.com

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract