1-800-GOT-JUNK?
Représentant(e) Commercial(e) B2B//Commercial Sales Executive – B2B
🇨🇦Québec, Quebec, Canada5 days ago
CA$100K – CA$100KExecutiveFull Time
Nous ne faisons pas que ramasser des déchets.
Nous créons de l’espace pour des possibilités.
1-800-GOT-JUNK? Montréal cherche un(e) professionnel(le) du développement des affaires pour bâtir et faire croître notre division commerciale dans le Grand Montréal.
Ce rôle est orienté performance.
Si vous voulez un salaire fixe sans pression, ce poste n’est pas pour vous.
Si vous voulez contrôler votre revenu et construire un portefeuille commercial solide et récurrent, continuez à lire.
Vous serez responsable de la croissance commerciale locale.
Votre mandat :
• Développer de nouveaux comptes commerciaux
• Générer des revenus récurrents
• Augmenter la valeur moyenne des contrats
• Bâtir des relations durables avec des décideurs
Vous travaillerez avec :
• Gestionnaires immobiliers
• Entrepreneurs généraux
• Entreprises de construction et rénovation
• Commerces de détail
• Sociétés de restauration après sinistre
• Entreprises multi-sites
Ce poste combine prospection active, visites terrain et gestion stratégique de comptes.
• Prospection quotidienne (appels, visites en personne, réseautage)
• Présentation de soumissions sur place
• Négociation et conclusion d’ententes
• Développement de partenariats locaux
• Suivi rigoureux du pipeline dans Salesforce
• Collaboration étroite avec les opérations pour assurer une exécution impeccable
• Salaire de base compétitif
• Commissions non plafonnées
• Bonus de performance
• Potentiel réaliste de 100 000 $+
Les meilleurs performeurs dépassent ce seuil.
Votre revenu dépend de votre discipline et de votre capacité à conclure.
Vous réussirez si :
• Vous êtes parfaitement bilingue français / anglais
• Vous avez 3+ ans en vente B2B
• Vous avez déjà atteint ou dépassé des objectifs ambitieux
• Vous êtes à l’aise avec la prospection à froid
• Vous aimez être sur le terrain
• Vous êtes structuré(e) et discipliné(e)
• Vous êtes motivé(e) par la performance, pas par la sécurité
Vous ne réussirez pas si :
• Vous évitez le rejet
• Vous attendez que les leads arrivent
• Vous avez besoin d’un encadrement constant
• Vous êtes inconfortable à parler argent et négociation
• 3 ans minimum en vente B2B
• Historique démontré de performance
• Permis de conduire valide
• Maîtrise d’un CRM (Salesforce un atout)
• Excellentes habiletés de communication et de négociation
La gestion des déchets commerciaux est liée à :
• La construction
• Les rénovations
• La rotation de locataires
• Les ouvertures et fermetures commerciales
• Les sinistres
C’est un secteur stable, récurrent et peu glamour… donc peu convoité par les vendeurs traditionnels.
Cela crée une opportunité pour un(e) professionnel(le) ambitieux(se).
Pour postuler, vous devez inclure dans votre candidature :
Le plus gros contrat B2B que vous avez fermé, avec montant approximatif
Votre méthode personnelle de prospection
Votre revenu total des 12 derniers mois
Pourquoi vous croyez pouvoir atteindre 100 000 $+ ici
Les candidatures génériques ne seront pas considérées.
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We don’t haul junk. We make room for possibilities.
1-800-GOT-JUNK? Montréal is seeking a disciplined, high-output B2B sales professional to build and scale our local commercial division across Greater Montréal.
This is not an inbound role.
This is not a maintenance account position.
This is a growth mandate.
If you want security without performance pressure, this is not the right fit.
If you want uncapped earning potential in a stable, infrastructure-based industry, keep reading.
You will own commercial revenue growth in your territory.
Your core mandate:
• Generate net-new commercial accounts
• Build recurring and repeat revenue streams
• Increase average contract value
• Develop long-term strategic relationships
Target verticals include:
• Property management firms
• Construction and renovation companies
• Insurance restoration providers
• Retail chains and multi-location operators
• Industrial and warehouse facilities
• Office and commercial real estate groups
You will operate both strategically and tactically.
• Prospect daily through calls, field visits, and networking
• Deliver on-site estimates and proposals
• Close new contracts and recurring service agreements
• Build referral ecosystems
• Maintain disciplined CRM tracking in Salesforce
• Partner closely with operations to ensure flawless execution
• Identify upsell and cross-sell opportunities within accounts
Activity drives income. Pipeline discipline is mandatory.
• Competitive base salary
• Uncapped commission
• Performance bonuses
• Realistic OTE $100,000+
High performers will exceed this.
Income is directly tied to output and account growth.
You will succeed if:
• You have 3+ years of proven B2B sales success
• You are bilingual English / French
• You are comfortable prospecting without warm leads
• You understand construction or property cycles
• You track metrics and manage pipeline like a business owner
• You are motivated by results, not titles
You will struggle if:
• You avoid rejection
• You rely solely on inbound opportunities
• You need daily supervision
• You dislike field-based selling
• 3+ years B2B sales experience
• Documented history of exceeding targets
• Valid driver’s license
• CRM experience (Salesforce preferred)
• Strong negotiation and communication skills
Degree preferred but not required. Performance matters more.
Commercial junk removal is tied to:
• Construction
• Renovation
• Tenant turnover
• Retail expansion and contraction
• Insurance restoration
It is cyclical but resilient. It generates repeat business. It compounds when relationships are built properly.
Montréal density makes route-based commercial accounts highly scalable.
To be considered, include in your application:
The largest B2B contract you have personally closed
Your primary prospecting strategy
Your total compensation over the past 12 months
Why you believe you can exceed $100K here
Generic applications will not be reviewed.
