Supervisor de Visita Médica

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Objetivo del puesto:

Supervisar, coordinar y desarrollar al equipo de visita médica, mediante la ejecución y seguimiento de estrategias comerciales, promoción efectiva de productos farmacéuticos y gestión del desempeño, de acuerdo con lineamientos corporativos y regulatorios, para asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas, posicionamiento de marcas y crecimiento sostenido del negocio en Guatemala.

Funciones Principales:

• Supervisar la ejecución de las visitas médicas en campo, asegurando el cumplimiento de cobertura, frecuencia y calidad de interacción con profesionales de salud.
• Analizar el comportamiento del mercado y la competencia, identificando oportunidades y proponiendo estrategias comerciales para fortalecer el posicionamiento de productos.
• Definir y ejecutar planes de acción comerciales junto al equipo, alineados a los objetivos de ventas y estrategias de marketing.
• Monitorear y controlar el cumplimiento de metas de ventas, recetas y KPIs mediante herramientas de gestión (ej. Sigma/SGM).
• Desarrollar al equipo de visitadores médicos mediante acompañamientos en campo, coaching, retroalimentación y seguimiento de desempeño.
• Gestionar relaciones estratégicas con profesionales de salud y líderes de opinión, fortaleciendo la reputación y credibilidad de la marca.
• Coordinar la ejecución de lanzamientos de productos en conjunto con áreas comerciales y de marketing.
• Administrar el presupuesto asignado (muestras médicas, materiales promocionales, eventos), asegurando el uso eficiente de recursos.
• Garantizar el cumplimiento de normativas regulatorias, políticas internas y principios éticos en la promoción farmacéutica.
• Participar en procesos de talento (selección, inducción, capacitación y gestión administrativa del equipo) para asegurar la continuidad y desarrollo del área.

Perfil Requerido:

• Mínimo 5 años en promoción y ventas farmacéuticas
• Experiencia previa liderando equipos comerciales (deseable)

Puesto disponible en Guatemala

¿QUÉ OFRECEMOS?

En Megalabs, somos una empresa que valora la innovación, la experimentación, el compromiso y la actuación responsable basada en la ética. Nos adaptamos de manera proactiva a los cambios y necesidades del mercado, con un enfoque integral de cada individuo. Buscamos integrar a nuestros equipos personas que vivan estos valores y sientan comodidad en trabajar de esta manera.
 

Valoramos y celebramos la diversidad en nuestra organización, reconociendo que esta enriquece nuestro entorno laboral. Fomentamos una cultura que aprecia los diversos talentos, la singularidad y la identidad de cada persona, así como sus experiencias únicas. En Megalabs, nos esforzamos por desarrollar una cultura donde cada persona se sienta cómoda expresándose y mostrando su autenticidad.

Nuestra política de diversidad, equidad e inclusión se basa en garantizar prácticas de adquisición de talento que promuevan la valoración, el respeto y la igualdad de oportunidades. Desde la alta dirección, estamos altamente comprometidos en este sentido y lo reconocemos como fundamental para fortalecer y asegurar el éxito de nuestro negocio

En caso de requerir algún ajuste razonable o de accesibilidad para la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.