Supervisor de Producción (Operativo y Rotativo)

El Supervisor de Turno / Jefe de Equipo supervisa, lidera, coordina y planifica las actividades de los Operadores / Trabajadores de Producción en un turno o área asignada para garantizar la fabricación de los productos, con el fin de cumplir de forma segura los objetivos de producción requeridos dentro de los plazos, tiempos, calidad y estándares de costes establecidos.
El Supervisor de Turno / Líder de Equipo es el primer nivel de supervisión en producción. Dependiendo del tamaño y la estructura organizativa, el puesto puede incluir varias etapas en el proceso de producción, desde la clasificación de materias primas e ingredientes entrantes, pasando por todas las estaciones de producción / pasos hasta la entrega de los productos terminados en el embalaje requerido y la función de almacenamiento o logística. El rol puede ejecutarse en un patrón de turnos, que va desde el turno diurno estándar hasta turnos rotativos continuos 24/7.
El supervisor de turno / líder de equipo suele desempeñar un puesto práctico, trabajando cerca de la planta de producción y puede supervisar las actividades de hasta 30 personas en producción.
El nivel del cargo de Supervisor de Turno se relaciona con el tamaño (toneladas producidas) y la complejidad del proceso de producción, así como el número de FTE y el nivel de los Operadores que trabajan en el área asignada. Dependiendo de las convenciones locales de titulación de puestos, el puesto puede denominarse como Supervisor, Jefe de Equipo, Jefe de Equipo o similar.

Job Description:

Supervisión y gestión de personas:

o Organiza, planifica, coordina y supervisa las actividades y el trabajo del personal de producción para garantizar que todo el trabajo se realice de forma segura y eficiente, de acuerdo con los procedimientos y políticas operativas, de modo que los productos manufacturados cumplan o superen todos los requisitos de calidad establecidos, incluida la integridad del producto y la documentación de órdenes de producción.

Lidera, asesora y evalúa al personal de producción, y desarrolla (la cooperación entre) empleados del equipo asignado utilizando los instrumentos, servicios y procedimientos relevantes de RRHH, para contar con un equipo eficaz y eficiente que logre resultados, se mantenga una cultura positiva y se apoyen y se cumplan los valores de Nutreco. Esto incluye todas las acciones relacionadas con el personal, como la selección, formación, evaluación del desempeño, disciplina, seguridad y procedimientos de reclamación.

 

Programación de producción:

o Garantiza una gestión eficaz de la producción, conjuntamente con el Director de Producción o de la Planta, determinando las prioridades de producción basándose en los calendarios de producción mensuales o semanales establecidos; realiza tareas diarias para cumplir con los estándares y calendarios de producción establecidos, incluyendo limpieza y otras actividades de producción asociadas.

o Garantiza la mayor eficiencia de personal y organización según los requisitos de producción, establece los horarios de trabajo para los operadores junto con la planificación de producción proporcionada por la Planificación / Cadena de Suministro

o Revisiones con Mantenimiento, para alinear eficazmente las actividades de producción con el mantenimiento planificado y no planificado

o Establece los calendarios para las materias primas y los ingredientes entrantes, en conjunto con la Compra / Cadena de Suministro / Almacenamiento, para mantener niveles adecuados de inventario

 

Calidad / Cumplimiento HSE:

o Garantiza que el equipo cumpla con todas las normas de seguridad, calidad y políticas de planta, tomando medidas disciplinarias cuando sea necesario, y forma a los empleados para los aspectos de producción. Asegúrate de que el equipo cumpla todos los horarios de limpieza para mantener la planta según los estándares Nutreco (5S)

o Interpreta las especificaciones y propone acciones / juicios sobre la aceptabilidad de la producción en proceso

o Garantiza que todo el trabajo se realice cumpliendo con todas las normativas y procedimientos de seguridad pertinentes para prevenir o evitar cualquier incidente

o Señala situaciones potencialmente peligrosas y/o inseguras, toma las medidas adecuadas en caso de situaciones inseguras inminentes

 

Informes:

o Mantiene los sistemas y los informes necesarios de monitorización de la producción, para que siempre haya una visión adecuada del estado de la producción

Monitoriza de forma shiftly, diaria y semanal los KPI's SQCDME y trabaja en colaboración con el Responsable de Producción para alcanzar los objetivos establecidos (proceso SIM)

 

Mejora continua:

o Contribuye activamente a los esfuerzos de mejora continua en la consecución de los objetivos objetivos, lidera los Grupos de Resolución de Problemas con un enfoque estructurado

 

Comunicación:

o Se comunica con el Director de Planta, el Jefe de Producción, los responsables/supervisores de Supply Chaim y otros departamentos para garantizar la eficiencia y eficacia de las operaciones

o Participa en las reuniones diarias de producción / puntos y otras reuniones de producción

Our organisation:

Trouw Nutrition is the global leader in innovative feed specialties, premixes and nutritional services for the animal nutrition industry. Trouw Nutrition provides species-specific nutritional solutions consisting of feed concepts, products and nutritional know-how. The unique combination of products, models and services Trouw Nutrition offers, boosts productivity and supports animal health through all life stages, contributing to our customers' peace of mind. Trouw Nutrition's nutrition solutions have met the need of farmers and home-mixers, feed producers, integrators and distributors. Trouw Nutrition has locations in 25 countries and around 5000 employees.  Our mission is Feeding the Future.

Equal Opportunity Employer: 

Trouw Nutrition is an equal opportunity employer; applicants are considered for all roles without regard to race, color, religious creed, sex, national origin, citizenship status, age, physical or mental disability, sexual orientation, marital, parental, military status or any other status protected by applicable local law. Please advise us at any point during the recruitment and selection process if you require accommodation. Trouw Nutrition is committed to compliance with all applicable legislation, including providing accommodation for applicants with disabilities.