Deine Aufgaben
Du gestaltest aktiv mit, wie Batteriespeicherprojekte von der Planung in die Realität kommen. Als zentrale Schnittstelle sorgst du dafür, dass technische Anforderungen sauber dokumentiert, normgerecht umgesetzt und zuverlässig nachverfolgt werden – und trägst damit direkt zur Qualität und Lieferfähigkeit unserer BESS-Produkte bei.
- Normgerechte Schaltplanerstellung und Weiterentwicklung von Bestandssystemen entlang der Produktroadmap
- Technische Projektbetreuung von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme
- Planung und Betreuung der Brandmeldetechnik für Batteriespeicherprojekte
- Unterstützung beim Prototypenaufbau
- Zuliefererqualifizierung sowie Lieferanten- und Schnittstellenkoordination
- Aufbereitung normativer und technischer Anforderungen (u.a. VDE 4110/4105, DIN 14675)
Dein Profil
- Technische Ausbildung, Studium mit Praxiserfahrung (Inbetriebnahme/Service/MOntage) oder vergleichbare Erfahrung – z.B. in Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierung, Mechatronik, technischem Projektmanagement oder technischer Dokumentation
- Grundverständnis für elektrische Anlagen, Schaltpläne, Komponenten, Verkabelung und technische Schnittstellen
- Erfahrung mit technischer Dokumentation oder Projektkoordination
- Sehr strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise – du behältst offene Punkte im Blick und hakst eigenständig nach
- Kenntnisse in EPLAN und Schaltschrankbau
- Keine Scheu vor technischen Details, Datenblättern, Manuals oder Normverweisen
- Gute Kommunikationsfähigkeit mit internen und externen Ansprechpartnern
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erste Berührungspunkte mit Batteriespeichern, Mittelspannung oder Brandmeldetechnik von Vorteil
- Staplerschein von Vorteil
Why us?
Viel EigenverantwortungDu bekommst echten Gestaltungsspielraum – keine Endlos-Abstimmungen, kein Mikromanagement. Ideen werden gehört und umgesetzt.
Flache Hierarchien, schnelle EntscheidungenKurze Wege, offene Türen, direkte Kommunikation – vom Einstieg bis zur Geschäftsführung.
Ein Team, das aufbautWir sind motiviert, ambitioniert – und helfen uns gegenseitig. Hier zählt das Miteinander genauso wie das Ergebnis.
30 Tage UrlaubWeil Erholung kein Bonus ist, sondern selbstverständlich dazugehört.
Team-EventsRegelmäßige gemeinsame Erlebnisse, weil Kultur nicht aus einem Leitbild entsteht, sondern aus gelebten Momenten.
Weitere BenefitsUrban Sports Club Kooperation - Zuschuss zum Jobticket - Offene Unternehmenskultur - Office Dog, weil Bürohunde glücklicher machen
