CEL STANOWISKA:
Celem roli jest współtworzenie i realizacja strategii komunikacji wewnętrznej w całej organizacji, ze szczególnym uwzględnieniem zespołów Produkcji oraz Terenowych Sił Sprzedaży, w sposób zapewniający skuteczne, spójne i adekwatne dotarcie do wszystkich grup pracowników.
ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI:
- Wdrażanie i realizacja strategii komunikacji wewnętrznej, operacyjne wdrażanie globalnych projektów komunikacyjnych na poziomie lokalnym, w tym adaptacja komunikatów korporacyjnych (globalnych i lokalnych) do realiów środowiska produkcyjnego i sprzedażowego – pod kątem języka, formy, narzędzi i kanałów komunikacji – w celu wzmacniania zaangażowania, współpracy oraz kultury organizacji.
- Regularne wizyty w zakładzie produkcyjnym w Zielonej Górze (średnio raz na ok. 4 tygodnie) w celu aktywnego angażowania zespołów, prowadzenie spotkań i wydarzeń firmowych na miejscu, nagrywanie materiałów video itd.
- Współorganizacja i prowadzenie wydarzeń wewnętrznych, ze szczególnym uwzględnieniem dostępności dla zespołów Produkcji i Terenowych Sił Sprzedaży, (np. organizacja retransmisji z tłumaczeniem). W przypadku wydarzeń odbywających się w Zielonej Górze – planowanie logistyki, pełna koordynacja i hosting na miejscu.
- Zarządzanie techniczną stroną wydarzeń stacjonarnych, online i hybrydowych (Teams, streaming, tłumaczenie, retransmisje, komunikacja wydarzeń na Sharepoint), we współpracy z IT.
- Prowadzenie kluczowych kanałów komunikacji wewnętrznej: newsletter wewnętrzny, intranet, wewnętrzne materiały filmowe, ekrany TV.
- Tworzenie treści w różnych formatach: artykuły, grafiki, wideo (planowanie, tworzenie scenariuszy, briefy dla agencji do montażu, nagrywanie materiałów i prowadzenie wywiadów).
- Ścisła współpraca z HR oraz Komunikacją Zewnętrzną w celu zapewnienia spójności komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej oraz budowanie wewnętrznego employer brandingu, w tym dostarczanie tematów i treści do komunikacji zewnętrznej i social mediów (np. LinkedIn, „Wyborowa Kariera”).
WYMAGANE UMIEJĘTNOŚCI I KWALIFIKACJE:
Nie musisz spełniać wszystkich wymienionych wymagań, aby zostać wziętą/wziętym pod uwagę. Jeśli uważasz, że Twoje doświadczenie i umiejętności dobrze pasują do tej roli, zachęcamy Cię do aplikowania.
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki PR, dziennikarstwo, marketing,
- Doświadczenie w komunikacji wewnętrznej (preferowane środowisko międzynarodowe, FMCG, produkcyjne lub rozproszona struktura organizacyjna).
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. C1).
- Praktyczna znajomość narzędzi komunikacyjnych i cyfrowych (Teams, SharePoint, platformy wideo, Canva).
- Doświadczenie w organizacji eventów i współpracy z agencjami.
- Umiejętność tworzenia treści multimedialnych (wideo, grafika, storytelling).
- Wysoka komunikatywność, otwartość, łatwość nawiązywania relacji.
- Umiejętność pisania w sposób lekki, klarowny i angażujący.
- Elastyczność i zdolność dostosowania stylu komunikacji do różnych grup odbiorców.
- Swoboda w prezentacji i wystąpieniach publicznych.
- Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, zarządzanie czasem.
- Wysoki poziom dyplomacji, dyskrecji i odpowiedzialności.
- Orientacja na zaangażowanie pracowników i kulturę organizacyjną.
- Gotowość do podróży służbowych do Zielonej Góry.
CO OFERUJEMY:
- Model pracy hybrydowej: 3 dni biuro / 2 dni praca zdalna.
- Dużą samodzielność i przestrzeń na kreatywne pomysły.
- Rozwój w międzynarodowej organizacji z rozpoznawalnymi markami.
- Przyjazną kulturę Convivialité i współpracę z ekspertami i ekspertkami.
- System premiowy zależny od wyników.
- Możliwość udziału w inicjatywach zrównoważonego rozwoju.
- Pakiet benefitów:
-program emerytalny (3,5% po 3 miesiącach);
-prywatna opieka medyczna (także dentystyczna);
-ubezpieczenie na życie;
-karta sportowa i dofinansowania;
-paczki świąteczne;
-szkolenia, kursy i wydarzenia firmowe.
Job Posting End Date:
Target Hire Date:
2026-07-01
Target End Date:
