As a family-run, high-tech company with nearly 19,000 employees at 71 locations worldwide, we are looking for forward thinkers with unconventional ideas and drive to join our team. Our company culture, which values collaboration and mutual trust, creates the ideal framework for boldly trying new things and questioning the status quo. Our technologies inspire people to develop and produce things that are currently unimaginable. Whether lasers, machine tools, EUV or electronics - TRUMPF is building technological worlds for future generations. Are you ready for new challenges?
Dołącz do naszego zespołu HR i wspieraj nas w codziennej obsłudze kadrowej pracowników. Szukamy osoby dokładnej, dobrze zorganizowanej i gotowej do nauki.
Zakres obowiązków:
Wsparcie realizacji procesów rekrutacji i onboardingu.
Prowadzenie / weryfikacja dokumentacji osobowej pracowników Spółki związanej z zatrudnieniem pracownika zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
Wsparcie działań oraz udział w projektach prowadzonych w dziale HR.
Przygotowywanie prostych raportów i zestawień oraz prezentacji na potrzeby działu HR.
Dbanie o archiwum dokumentów i realizację procesów archiwizacji z zachowaniem obowiązujących przepisów i procedur.
Nasze oczekiwania:
Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (preferowane zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, administracja lub pokrewne).
Umiejętności komunikacyjne i wysoka kultura osobista.
Dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel).
Dokładność, dobra organizacja pracy.
Umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy w zmiennym środowisku.
Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
Mile widziane doświadczenie w zakresie administracji personalnej, rekrutacji, wsparcia procesów HR.
Oferujemy:
Praca pełna wyzwań w międzynarodowym środowisku dla światowych liderów przemysłu high-tech.
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
Pakiet benefitów: opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie.
Elastyczne godziny: rozpoczynamy pracę między 07:00 a 10:00.
Pakiet niezbędnych szkoleń oraz możliwość rozwoju w strukturach firmy.