Oletko aidosti innostunut asiakkaiden odotusten ylittämisestä? Tuletko toimeen erilaisen ihmisten kanssa? Meillä työskennellään reippaassa tahdissa, mutta rennossa ja hauskassa porukassa.
Toimintamme kasvaessa edelleen haemme vahvaa ammattilaista huolehtimaan siitä, että Porsche Center Tampere ylittää asiakkaidemme odotukset. Haluat toimia tärkeänä osana Porsche Center Tampereen huollon tiimiä. Työskentelet itsenäisesti ja oma-aloitteisesti, lisäksi sinulla on hyvät tiimityöskentelytaidot. Hoidat työtehtäväsi tarkasti, ja sinulla on voimassa oleva ajokortti. HVT- tai HVE-koulutus katsotaan eduksi.
Tehtävässä tarvitset loogista ajattelukykyä järjestelmälliseen ongelmanratkaisuun sekä kyvyn dokumentoida suoritettua työtä ennalta määritetyn diagnostiikkasuunnitelman mukaisesti. Käytämme englannin kieltä päivittäisessä työskentelyssämme.
Elektronisten järjestelmien diagnosointi ja yleisimmin käytettyjen mittalaitteiden käyttö (yleismittari, oskilloskooppi) on myös sinulle tuttua. Osaat myös lukea kytkentäkaavioita ja edetä diagnostiikan avulla oikeaan vianmäärityssuunnitelmaan. Sinulla on tietotaitoa moottori- ja alustajärjestelmien toiminnasta sekä systemaattista tarkkuutta huoltojen suoritukseen.
Tarjoamme sinulle:
Klikkaa tästä ja katso, miksi mekaanikkomme viihtyvät meillä ja millaista työskentely on!
Odotamme sinulta:
Pääset kehittämään Porschen standardien mukaista asiakaskokemusta ja erityisesti Porsche Center Tampereen huollon palvelutasoa. Lisäksi pääset Porsche Center Tampereen omistautuneeseen ja innovatiiviseen työyhteisöön sekä K-ryhmän isoon ja kannustavaan perheeseen.
Tehdään hyvä kauppa – tule K-ryhmään.
Lisätietoja tehtävästä antaa Jouni Isotalo, jouni.isotalo@porsche.fi tai +358 40 180 2255.
Lähetä hakemuksesi 24.5.2026 mennessä oheisen linkin kautta. Täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä.
Suoritamme huumausainetestauksen koeajan aikana.
Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.