Stiftelsen Stockholms Sjukhem är en av Sveriges största idéburna vårdgivare med sjukhus och äldreboenden. I mer än 150 år har de bedrivit sjukvård och äldreomsorg utan vinstsyfte och all eventuell vinst återinvesteras i verksamheten. Nu söker vi, en HR Partner som vill arbeta verksamhetsnära och utvecklingsinriktat i en organisation med ett viktigt samhällsuppdrag. Välkommen att söka dig till en arbetsplats som kännetecknas av engagemang, kunskap och omtanke.
Om rollen
Som HR Partner har du en central och verksamhetsnära roll där du stöttar chefer inom ett eller flera verksamhetsområden. Du arbetar brett med HR-frågor och är en trygg samtalspartner i såväl vardagliga personalärenden som i mer komplexa situationer och förändringar.
Rollen passar dig som är lyhörd, lösningsorienterad och prestigelös, och som tycker om att arbeta i en miljö där förutsättningarna ibland förändras – men där uppdraget alltid är meningsfullt.
Ditt uppdrag innefattar bland annat att:
Tjänsten är heltid, tillsvidare. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Vi söker dig som
Välkommen till Stockholms Sjukhem
Du välkomnas till ett HR-team som idag består av nio medarbetare, alla med en gemensam strävan att göra skillnad och bidra till verksamhetsnyttan. Som HR Partner förväntas du planera ditt arbete och dagar självständigt, men du är aldrig ensam. Nära stöd finns hos dina kollegor som alltid delar med sig av sina kunskaper och erfarenheter. Här värdesätts trygghet, engagemang och arbetsglädje, och du får utrymme att både bidra och utvecklas.
Stockholms Sjukhem välkomnar dig inte bara som en kollega utan som en viktig del av teamet och vår gemensamma vision.
Varmt välkommen med din ansökan, och vänta inte - urvalet hanteras löpande. Läs mer om Stockholms Sjukhem.