Stockholms Sjukhem söker verksamhetsutvecklare till äldreomsorgen

Stockholms Sjukhem skapar framtidens äldreomsorg genom en arbetsmiljö som präglas av värdeorden engagemang, kunskap och omtanke. Tillsammans gör vi skillnad för våra boende och deras närstående – varje dag.

Nu söker vi en verksamhetsutvecklare som vill vara med och vidareutveckla vår äldreomsorg!

Om äldreomsorgen på Stockholms Sjukhem

Idag erbjuder Stockholms Sjukhem sex äldreboenden i egen regi belägna i Bromma, Upplands Väsby, Täby, Nacka och på Kungsholmen. Hos oss finns ett driv och en vilja att möta individen och erbjuda en god vård och omsorg utifrån vårt koncept Ett gott hem. Ett koncept som grundar sig i stiftelsens ändamålsparagraf från 1867.

Inom äldreomsorgen har vi en unik organisation för hälso-och sjukvårdsinsatser. Läkare som ansvarar för läkarinsatserna på äldreboenden i stiftelsens regi är anställda av oss. Det stärker kontinuitet och samarbete i de professionella teamen.

Om rollen som verksamhetsutvecklare

Som verksamhetsutvecklare har du en nyckelroll i att utveckla och stärka äldreomsorgens verksamheter. Du ansvarar bland annat för att beslutade utvecklings- och förbättringsinsatser genomförs och följs upp i hela organisationen. Rollen innebär ett nära samarbete med chefer och andra funktioner, med fokus på kvalitet, struktur och långsiktig hållbarhet. Du ingår i äldreomsorgens ledningsgrupp och rapporterar till äldreomsorgschef. Din placering är på Kungsholmen, Stockholm men verksamheterna finns spridda i Stockholms län.

Huvudsakliga ansvarsområden:

• Bistå äldreomsorgschef och verksamhetschefer i frågor som rör socialtjänstlagstiftning
• Leda, samordna och följa upp utvecklings- och förbättringsprojekt
• Bidra till framtagande och implementering av gemensamma arbetssätt
• Stötta i verksamhetsplanering, uppföljning och analys, beslutsunderlag mm
• Samordna samverkan med Stockholms Sjukhems FoUUI-verksamhet

Är du vår nya kollega?

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom. Du har erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen och god förståelse för dess förutsättningar, uppdrag och regelverk. Vi ser även att du har erfarenhet av förbättrings- och utvecklingsarbete i projektledande roll.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är trygg, med en stark initiativkraft och förmåga att driva projekt på ett målmedvetet och kvalitetsorienterat sätt. Du är van att leda förändringsarbete och ta initiativ till utvecklingsinsatser och gillar att omsätta strategiska mål till praktisk nytta i verksamheten. Du har lätt för att samarbeta och skapa förtroende samt är lyhörd för andras idéer. Detta samtidigt som du har förmågan att på ett enkelt och oberoende sätt kommunicera analyser och budskap inom ditt ansvarsområde. Du ser värdet med att aktivt jobba med uppföljning och dra lärdom av erfarenheter. Du trivs i en föränderlig miljö och gillar att hantera varierande och omväxlande arbetsuppgifter.

Mer information och ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar provanställning 6 månader. Tillträde enligt överenskommelse. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta äldreomsorgschef Peter Ceder, peter.ceder@stockholmssjukhem.se. Urvalet hanteras löpande.

Stockholms Sjukhem arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens för att främja att vi är en arbetsplats för alla. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.