EntryFull TimeFI
Oletko aidosti kiinnostunut asiakaspalvelusta? Tuletko toimeen erilaisten ihmisten kanssa? Haluatko kesätyön, joka tarjoaa tärkeitä taitoja merkityksellisten työtehtävien parissa? Meillä työskentelemme reippaaseen tahtiin, mutta rennossa ja mukavassa porukassa. Tarjoamme kesätyöntekijöille monipuolisia työtehtäviä, jotka tekevät työpäivistä vaihtelevia ja mielenkiintoisia.
Etsimme innokasta kassamyyjää, joka varmistaa, että myymäläkokemus K-Market Karigasniemessä ylittää asiakkaidemme odotukset tänä kesänä. Kesätyö myymälässämme antaa hyvät asiakaspalvelutaidot ja kehittää vastuunkantokykyäsi. Pääset kehittämään asiakaskokemusta ja vaikuttamaan merkittävästi yksittäisten asiakkaiden päivään suomalaisen kaupan eturintamassa. Meillä kesä ei mene hukkaan!
Edellytämme sinulta:
Kokemus tai koulutus kaupan alalta on plussaa mutta ei pakollista — me koulutamme sinut tehtävääsi.
Tarjoamme sinulle:
K-ryhmälle kauppa on intohimo, jota teemme kuuntelemalla asiakkaitamme. Tarjoamme laajan valikoiman tuotteita ja kehitämme uusia palveluja, mikä tekee työstä kiinnostavaa ja innovatiivista.
Olemme iso ja vahva ryhmä mutta tarjoamme avoimen, lojaalin ja ystävällisen työyhteisön. Kesätyöntekijänä pääset osaksi isoa joukkoa, jossa voit turvallisin mielin kehittää osaamistasi. Meillä kukaan ei jää yksin ja vastuullisena toimijana huolehdimme asiakkaista, yhteiskunnasta ja ympäristöstä.
Tehdään hyvä kauppa – tule K-ryhmään!
Lähetä hakemuksesi viimeistään 31.5.2026 osoitteeseen hans-niiles.tapiola@k-market.com.
Tehtävä on määräaikainen kesätyö ajalle 1.6.2026–30.9.2026 (työsuhteen tarkka pituus on sovittavissa).
Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana ja valinta tehdään heti sopivan henkilön löydyttyä.
Lisätietoja tehtävästä antaa kauppias Hans-Niiles Tapiola, hans-niiles.tapiola@k-market.com.
Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta.
Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.