Myyjä palvelutiskille iltavuoroon (37,5 h/vko) K-Citymarket Easton, Helsinki

Haemme joukkoomme asiakaspalveluhenkistä ja motivoitunutta palvelutiskin osaajaa. Tehtävässä menestyminen edellyttää oma-aloitteisuutta, kiinnostusta ruoanlaittoon, raaka-ainetuntemusta ja aitoa halua kohdata asiakkaita.

K-Citymarket Easton on yksi Suomen suurimmista päivittäistavarakaupoista. Palvelutiskimme kokoaa yhteen asiakkaallemme kotikeittiön valmiit ateriat, paikan päällä siivutetut leikkeleet sekä lihamestareiden laajan lihavalikoiman. Asiakkaamme arvostavat palvelutiskin asiantuntevaa palvelua ja monipuolista valikoimaa.

Työtehtäviisi kuuluu myyntityö palvelutiskillä, tuotteiden valmistus, esillepanojen rakentaminen ja tiskin siisteydestä huolehtiminen. On tärkeää, että tunnistat eri lihat ja osaat tarvittaessa antaa niille valmistusvinkkejä. Lihamestarimme perehdyttävät sinut lihoihin tarvittaessa tarkemmin.

Työ on ajoittain nopeatempoista ja edellyttää kykyä priorisoida ja toimia yhdessä tiiminä. Työ painottuu pääasiassa iltavuoroihin. Iltavuorossa on tärkeää, että ole myyntiorientoitunut ja pystyt tekemään myynnin ohella monipuolisesti eri työtehtäviä.

Toivomme sinulta

• kiinnostusta työskennellä ruokatuotteiden parissa
• kokemusta palvelutiskityöstä ja lihatuntemusta
• oma-aloitteisuutta ja positiivista asiakaspalveluasennetta
• valmiutta työskennellä iltavuoroissa
• hyvää suomen kielen suullista taitoa

Tarjoamme sinulle

• suuren organisaation vahvan tuen ja innostavat työkaverit
• mahdollisuuden kehittyä ja kasvaa roolissa
• K-ryhmän henkilökuntaedut
• vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen

Lähetäthän hakemuksesi ja ansioluettelon 31.05.2026 mennessä sähköpostitse osoitteeseen mirva.mallinen@citymarket.fi ja konsta.pistemaa@citymarket.fi

Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana, ja valinta tehdään sopivan henkilön löydyttyä. Työt alkavat 08.06.2026 tai sopimuksen mukaan.

Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta.

Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.