Dayforce est une entreprise internationale de gestion du capital humain (GCH) dont le siège social est situé à Toronto (Ontario) et à Minneapolis (Minnesota), et qui opère en Amérique du Nord, en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique (EMEA), ainsi que dans la région Asie-Pacifique et Japon (APJ). Notre plateforme GCH Cloud primée offre une base de données unifiée et un moteur de calcul continu, optimisant ainsi l'efficacité, la productivité et la conformité des effectifs à l'échelle mondiale. Notre promesse de marque – Améliorer la vie au travail™ – témoigne de notre engagement envers nos employés, nos clients, nos partenaires et les communautés du monde entier.
Cette offre d'emploi représente une occasion permanente au sein de notre organisation. Bien qu'aucun poste ne soit actuellement vacant, nous encourageons les candidats intéressés à postuler. Les candidatures seront examinées régulièrement et conservées pour de futurs postes. À propos de l’opportunité Nous sommes à la recherche d’un(e) développeur(euse) logiciel principal(e) pour se joindre à l’équipe qui développe des capacités de recherche, d’assistant IA et d’agents IA au sein de notre produit Dayforce. Le/la développeur(euse) principal(e) aura l’occasion de travailler avec une équipe de développeurs expérimentés sur un produit à forte visibilité et à fort impact — vous transformerez la façon dont des millions de clients à travers le monde interagissent avec notre produit au quotidien, dans plus de 150 pays. Le candidat idéal possède de solides compétences techniques et le désir de se tenir à jour avec les avancées en technologies de mégadonnées. Votre impact sera visible grâce à votre participation active à l’ensemble du cycle de vie du logiciel, incluant la conception, l’analyse, le prototypage, le développement, les tests et le soutien de nos produits. Vous collaborerez étroitement avec les clients, prospects, partenaires d’implantation et les équipes internes de Dayforce afin de concevoir et livrer les fonctionnalités requises. Ce que vous ferez • Contribuer à la conception et à l’implémentation de solutions innovantes hautement évolutives et disponibles, incluant la création d’un nouveau service de recherche, la fédération de données, le développement et la consommation d’API, ainsi que l’implantation d’une interface utilisateur de recherche • Participer à la conception d’architectures critiques, conseiller et influencer les orientations techniques stratégiques dans l’amélioration continue du service de recherche • Recommander de nouvelles technologies afin d’assurer l’évolutivité, la maintenabilité et la qualité des solutions • Automatiser les processus de livraison (release) pour toutes les intégrations et soutenir les solutions déployées • Maintenir les intégrations et les outils (ex. : corrections de bogues, améliorations, mises à jour CI/CD) • Respecter rigoureusement les meilleures pratiques de l’industrie • Développer vos compétences techniques grâce à l’apprentissage continu • Analyser, concevoir, prototyper, programmer, tester et soutenir — l’ensemble du cycle de vie logiciel entre vos mains • Participer aux discussions produit afin de conseiller et influencer la feuille de route (roadmap) • Contribuer aux processus et à la culture d’ingénierie • Si vous êtes passionné(e) de technologie, aimez créer des logiciels de qualité et souhaitez voir vos réalisations utilisées par des millions d’utilisateurs à travers le monde, nous souhaitons vous rencontrer Compétences et expérience recherchées • Développeur(euse) full stack expérimenté(e) avec une solide compréhension des défis liés à l’implémentation d’un service de recherche • Plus de 4 ans d’expérience en Python et C# • Plus de 3 ans d’expérience dans le développement et la direction de solutions SaaS complexes et/ou d’applications infonuagiques • Plus de 2 ans d’expérience avec la pile ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana) • Plus de 2 ans d’expérience avec les technologies infonuagiques Azure • Bonne compréhension des structures de données, algorithmes et patrons de conception • Expérience en développement et en conception de services web, microservices ou architectures SOA • Solide compréhension de concepts avancés de programmation tels que le multithreading, l’injection de dépendances, LINQ, SQL avancé et le mapping objet-relationnel • Aisance technique; capacité à discuter en profondeur de concepts technologiques, d’options et d’opportunités avec les membres techniques de l’équipe • Axé(e) sur la livraison de valeur et d’impact pour les clients • Intérêt pour l’expérimentation de nouvelles technologies avec une capacité démontrée à apprendre rapidement • Capacité à déboguer, analyser et profiler la performance en environnement de production • Excellentes compétences en collaboration et en communication • Excellentes aptitudes analytiques et en résolution de problèmes Ce qui vous démarquera • Expérience dans l’intégration de Kafka avec d’autres systèmes comme les bases de données, les microservices et les outils de traitement de flux (ex. : Kafka Streams, Streamiz.Kafka.Net) • Expérience dans la surveillance et l’optimisation des clusters Elasticsearch pour la performance et la fiabilité • Expérience en conception et déploiement d’infrastructures utilisant les services PaaS Azure pour la mise en œuvre de pipelines de données (Power BI, Azure SQL, Function/Logic Apps, Key Vault, comptes de stockage, machines virtuelles, Azure Monitor, Log Analytics) • Compétences en automatisation des processus DevOps à l’aide de modèles ARM, Terraform et PowerShell • Expérience avec des bibliothèques/frameworks de tests unitaires tels que Jasmine et Cypress • Bonne compréhension des pipelines CI/CD avec des outils tels qu’Azure, Git et GitHub • Connaissance des outils de build JavaScript et des bibliothèques de gestion de dépendances tels que Gulp, Webpack, Babel, RequireJS, etc.
Qu'est-ce que ça vous apporte ? Chez Dayforce, la diversité de nos talents est notre moteur. Nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et nous valorisons chaque individu et ce qui le rend unique. Nous croyons que nos employés doivent être heureux, en santé, sereins et épanouis. Nous encourageons les candidatures en fonction de leurs passions. Dayforce favorise le développement personnel et professionnel. Nous offrons d'excellents programmes de congés, des initiatives de bien-être complètes et une reconnaissance de vos efforts grâce à une rémunération et des avantages sociaux compétitifs. Engagés auprès de la communauté, notamment par le biais de journées de bénévolat et de notre organisme de bienfaisance, Dayforce Cares, nous vous offrons des occasions de vous épanouir tant professionnellement que personnellement. Notre priorité n'est pas seulement votre travail, mais aussi votre développement personnel. Cette offre d'emploi est pour un poste vacant. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour la présélection, l'évaluation ou la sélection des candidats à ce poste. À propos des échelles salariales Veuillez noter que l'échelle salariale mentionnée dans cette description de poste est fournie à titre indicatif. La rémunération finale proposée peut varier en fonction de divers facteurs, notamment les primes et/ou les incitatifs, ou encore l'expérience, les compétences, le budget et le lieu de résidence du candidat. Notre entreprise s'engage à offrir une rémunération juste, équitable et compétitive qui reflète la valeur ajoutée de chaque individu pour l'organisation. La maîtrise de l'anglais est essentielle pour ce poste, car le titulaire interagira régulièrement avec des interlocuteurs, collègues, responsables et/ou clients anglophones à travers le monde. De plus, nos équipes de soutien, notamment les ressources humaines, sont principalement anglophones. Les employés doivent être capables de communiquer en anglais avec ces services afin de gérer efficacement leurs relations professionnelles. Compte tenu du volume important d'interactions avec ces interlocuteurs anglophones, inhérent à ce poste, il est impossible de réorganiser les activités de l'entreprise pour éviter cette exigence. Recrutement frauduleux Faites attention aux tentatives de recrutement frauduleuses. Les contacts légitimes de Dayforce utilisent une adresse courriel se terminant par @dayforce.com. Nous ne demandons jamais d'argent, de chèques, de commandes de matériel ni de données personnelles sensibles lors du processus de recrutement. Si l'on vous a demandé l'un de ces éléments, ou si vous pensez avoir été contacté par une personne se faisant passer pour un employé de Dayforce, veuillez consulter notre déclaration relative aux fraudes au recrutement, disponible ici : https://www.dayforce.com/be-aware-of-recruiting-fraud Dayforce vérifie activement toutes les candidatures afin d'en assurer l'authenticité. Les candidatures jugées frauduleuses ou trompeuses seront rejetées. If you would like to view the job posting in English use the following link: https://jobs.dayforcehcm.com/mydayforce/alljobs
