Bereich: Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 7020
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In der Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik und Neue Medien, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum 01.07.2026 zu folgenden Konditionen:
- 100% = 39,83 Stunden
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- befristet bis 30.04.2029
Ihre Aufgaben:
- Aufbau und Weiterentwicklung der technologischen Basisinfrastruktur des KI-Datenlabors, insbesondere in den Bereichen Datenhaltung, Echtzeitüberwachung und digitaler Zwilling
- Planung, Aufbau und Vernetzung KI-optimierter Fertigungsumgebungen (u. a. Schweißarbeitsplätze und Stanzteilfertigung) auf Industriestandard, einschließlich „Test-before-Invest“-Umgebungen
- Beschaffung, Installation und Inbetriebnahme der erforderlichen Hardware sowie Integration und Vernetzung des Maschinenparks über Standorte hinweg
- Entwicklung und Implementierung von Datenmodellen, generativen KI-Anwendungen und modernen Qualitätssicherungsmethoden
- Integration von Sensorik sowie Anbindung externer Kooperationspartner an die technische Infrastruktur
- Aufbau der Dateninfrastruktur (Datenerfassung, -verarbeitung und -haltung)
- Analyse und Aufbereitung von Lessons Learned sowie Ableitung und Umsetzung notwendiger Anpassungen
- Erarbeitung und Umsetzung von Verstetigungsmaßnahmen zur nachhaltigen Nutzung des KI-Datenlabors
Ihr Profil:
- Sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet
- Fundierte Kenntnisse oder starkes Interesse in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Datenanalyse und technische IT-Infrastruktur
- Erfahrung mit der Durchführung und Akquise von Drittmittelprojekten
- Idealerweise praktische Erfahrung in der industriellen Fertigung (insbesondere Stanzen und/oder Schweißen) sowie im Einsatz von KI- und Datenlösungen in Produktionsprozessen
- Technisches Verständnis im Umgang mit IT-Systemen, Netzwerken, Sensorik und Hardwarekomponenten
- Erfahrung im Projektmanagement oder Bereitschaft zur Einarbeitung sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Programmierkenntnisse in einer Höheren Programmiersprache
- Hohes Maß an Eigeninitiative, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten
Unser Angebot:
- Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum .
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson:
Prof. Volker Wulf
0271/740-2910
volker.wulf@uni-siegen.de
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
