Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Lehrstuhl für Tragkonstruktion

Bereich: Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste  | Stellenumfang: Teilzeit  | Beschäftigungsdauer: befristet  | Ausschreibungs-ID: 6975

 

 

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

In der Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste, Department Architektur, Lehrstuhl für Tragkonstruktion, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum 01.08.2026  zu folgenden Konditionen:

• 50% = 19,92 Stunden  
• Entgeltgruppe 13  TV-L
• befristet  30.09.2028, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit in einem Drittmittelprojekt zur Entwicklung von bauwerkapplizierten Solarmodulen an Fassaden von Industrie- und Gewerbegebäuden
• Mitwirkung bei der Akquisition von weiteren Drittmittelprojekten im Bereich des Glasbaus
• Vorbereitung und Mitarbeit bei wissenschaftlichen Publikationen und Ergebnisberichten

Ihr Profil:

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Bauingenieurwesen oder ähnliche Fachrichtung
• Bewerbungen von Absolvent*innen sind willkommen
• Eigeninitiative und Freude am selbstständigen und systematischen Arbeiten
• Erfahrungen in Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von experimentellen Untersuchungen sind von Vorteil
• Kenntnisse in der Modellierung und der Simulation nach der Finite-Elemente-Methode
• Kommunikationsfähigkeit sowie freundliches und kompetentes Auftreten
• Gute bis sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und in Englisch

Unser Angebot:

• Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
• Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung zu leisten 
• Modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
• Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.05.2026.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Univ.-Prof. Dr.-Ing. Thorsten Weimar

0271 / 740-2394

weimar@architektur.uni-siegen.de

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.