Das Landratsamt Greiz hat zum baldmöglichsten Zeitpunkt im Amt für Hochbau eine Stelle als

(2026/48) Ingenieur/Architekt Hochbau (m/w/d)

zu besetzen. Der Dienstort ist in Seelingstädt.

• ​Seelingstädt
• ​baldmöglichst
• ​Vollzeit/Teilzeit

Das Landratsamt Greiz verwaltet eine vielgestaltige, strategisch günstig gelegene Region im Osten Thüringens mitten in Deutschland. Mit 42 Städten und Gemeinden um die Kreisstadt Greiz erstreckt sich sein Wirkungskreis über abwechslungsreiche Landschaften, verschiedenste Siedlungsstrukturen und geschichtsträchtige Orte mit einer soliden Wirtschaftsstruktur. Damit ist die Kreisverwaltung Ansprechpartner für knapp 96.000 Bürger und rund 8.000 Unternehmen mit verschiedensten Belangen und in diesem Sinne deren Dienstleister.

Als moderne und bürgernahe Verwaltung eines mittelständisch geprägten Landkreises ist das Landratsamt Greiz angewiesen auf motivierte Mitarbeiter mit exzellenten fachlichen Kenntnissen. Zugleich ist die Behörde einer der größten Arbeitgeber im Thüringer Vogtland und bietet in immer neuen Stellenausschreibungen klugen Köpfen neue berufliche Chancen. 

Wesentliche Arbeitsaufgaben:

• Projektmanagement und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Bauvorhaben an kreiseigenen Objekten (Verwaltungsgebäuden, Schulen, Turnhallen, Sportplätze etc.)
• Mitwirkung bei der Leitung von schwierigen Bauabschnitten, Bauten und deren Abrechnung
• Durchführung von Bau- und Instandsetzungsvorhaben an vorgenannten Objekten
• Bedarfsermittlung an den einzelnen Objekten einschließlich der Kostenschätzungen und Erarbeitung der Priorität unter Berücksichtigung des zur Verfügung stehenden Finanzrahmens
• Erarbeitung von Leistungsbeschreibungen zur Einholung von Angeboten für Ingenieur- bzw. Architektenleistungen
• Erarbeitung von Leistungsverzeichnissen für Baumaßnahmen kleineren Umfangs an den kreiseigenen Liegenschaften
• Erarbeitung von Ingenieur- und Bauverträgen sowie von Verträgen und Vereinbarungen für Baudurchführungen mit Dritten, Kostenbeteiligungen usw.
• Projektkontrolle und Freigabe
• Mitwirkung bei der Bearbeitung und Beantragung von Fördermitteln
• Mitarbeit bei der Haushaltsplanung und Überwachung der Mittelverwendung
• Fördermittelbeantragung und -abrechnung
• Betreuung und Anleitung von Studierenden und Auszubildenden
• Mitwirkung bei Digitalisierungs- und Optimierungsprozessen

Fachliche und persönliche Voraussetzungen:

• einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss
  • als Bachelor/Master in Bauingenieurwesen, Fachrichtung Hochbau(m/w/d) oder
  • als Bachelor/Master in Architektur, Fachrichtung Hochbau (m/w/d) oder
  • als Diplom-Ingenieur, Fachrichtung Hochbau (m/w/d)
• Berufserfahrungen im benannten Aufgabenbereich, einschlägiges Praxis- und Fachwissen
• von Vorteil: Befähigung zum Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGeKo)
• wünschenswert sind Kenntnisse: 
  • im öffentlichen Verwaltungs- und Vergaberecht sowie
  • im Projektmanagement von Hochbaumaßnahmen
• Bereitschaft, vorhandenes Fachwissen stetig zu erweitern und zu vervollkommnen
• Fachübergreifende Kenntnisse im Bau- und Bauplanungsrecht
• korrektes und sicheres Auftreten in der Innen- und Außenwirkung
• zielorientierte Verhandlungsführung insbesondere in Konfliktsituationen (Durchsetzungsvermögen, Konsensfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit)
• ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortlichkeit, Belastbarkeit und Kompetenz
• Loyalität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• gute regionale Orts- und Sachkenntnisse für das Gebiet des Landkreises Greiz
• sichere Anwendung von MS-Office-Produkten, sachgebietsspezifischen Fachanwendungen und Aufgeschlossenheit gegenüber Datenverarbeitungsverfahren
• die Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

 

• eine interessante, vielfältige und spannende Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit
• ein sehr angenehmes Arbeitsklima
• Vergütung bis zur Entgeltgruppe E 11 TVöD  
• eine jährliche variable leistungsorientierte Bezahlung
• eine Jahressonderzahlung
• eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung
• die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
• geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Maßnahmen im Rahmen der Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
• eine Einarbeitung in das Aufgabenfeld durch ein qualifiziertes Team
• Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung bzw. Weiterbildung. Die Kosten hierfür übernimmt der Arbeitgeber.

Kontakt:

Wollen  Sie  in  diesem  anspruchsvollen  und  vielseitigen  Aufgabengebiet  als  Teil  eines professionellen    Teams    im    Landratsamt    Greiz    arbeiten,    dann    richten    Sie    Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung, einschließlich Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf sowie Zeugnissen und Beurteilungen aus Ihrem beruflichen Werdegang, bitte mit Klick auf "Bewerben" oder schriftlich an das Landratsamt Greiz, Personalamt, Dr.-Rathenau-Platz 11, 07973 Greiz

Bewerbungen von (schwer)behinderten Bewerbern (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Zur Wahrung Ihrer Interessen weisen Sie uns bitte auf eine eventuelle (Schwer-)Behinderung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.

Für Nachfragen steht Ihnen zur Verfügung:

Nadine Großmann, Leiterin Personalamt

Abteilung I / Personalamt

Tel: 03661 876-130

Für spezifische Fragen zum entsprechenden Aufgabenbereich kann auf Anfrage der Kontakt zum Fachamt hergestellt werden.

Beachten Sie bitte die Information nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer Daten. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.landkreis-greiz.de unter der Rubrik Service -> Stellenausschreibungen.

Wir weisen Sie außerdem darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigung für schriftlich oder per E-Mail eingegangene Bewerbungen versenden. Bei gewünschter Rücksendung bitten wir um Beilage eines adressierten und ausreichend frankierten DIN A4-Rückumschlags. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens ordnungsgemäß vernichtet. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung deshalb keine Originale bei. Gegebenenfalls durch Vorstellungsgespräche entstandene Kosten werden nicht erstattet.​