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Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“.
Die Vision, Bauprojekte durch digitale Arbeitsmethoden effizienter und transparenter zu machen, haben wir in den letzten Jahren bei unseren Kunden Realität werden lassen - doch damit geben wir uns noch nicht zufrieden: wir wollen der Bauindustrie die Spitzenposition der Zukunft sichern!
Dies ermöglichen unsere 2.500 Mitarbeiter*innen weltweit; davon > 500 Mitarbeiter*innen in DACH. Als eigenständiges Unternehmen der Schneider Electric eröffnen wir dir dabei nationale und internationale Karrierechancen und sinnstiftende Aufgaben in kaufmännischen und technischen Bereichen. Sei ein Teil davon #ONERIB
++++++++ Da diese eine globale Rolle ist, werden Interviewphasen des Bewerbungsgesprächs auf Englisch durchgeführt. Bitte stelle uns deinen Lebenslauf ausschließlich auf Englisch zur Verfügung ++++++++
Bei RIB machen wir komplexe Technologie sichtbar, verständlich und erlebbar. Als Teil unseres globalen Marketing und Kommunikations-Teams gestaltest du genau das: starke visuelle Geschichten, die unsere Vision weltweit greifbar machen. Du verwandelst Ideen in Designs mit Wirkung und bringst unsere Kampagnen, Kundenerlebnisse und unsere Marke auf das nächste Level.
Du arbeitest eng mit Teams aus Marketing, Produkt und Vertrieb zusammen und setzt Impulse, die bewegen. Gleichzeitig bist du Teil eines internationalen Design Netzwerks mit Kolleginnen und Kollegen in Spanien, Dänemark, Indien, Südafrika, den USA und Australien. Gemeinsam schafft ihr ein klares, kraftvolles Markenbild und hebt unsere Design Standards kontinuierlich an.
Warum Künstliche Intelligenz in dieser Rolle wichtig ist
Für uns ist Künstliche Intelligenz kein Trend, sondern ein fester Bestandteil unserer Arbeit. Wir setzen sie gezielt ein, um Inhalte schneller zu erstellen und Prozesse zu verbessern. In dieser Rolle nutzt du Künstliche Intelligenz aktiv und hilfst dem Team, besser und effizienter zu arbeiten. Du entwickelst neue Arbeitsweisen und teilst dein Wissen mit anderen.
Design und Umsetzung
Du gestaltest hochwertiger Inhalte für digitale- und Print-Medien (Marketingmaterialien, Social Media, interne Kommunikation und Kampagnenmaterialien).
Du erstellst und bearbeitest Videoinhalte für Kampagnen, Webinare und soziale Plattformen; und leistest die Produktion von Markenvideoanimationen, Storyboards und Spezialeffekten.
Überzeugende PowerPoint-Präsentationen für Führungskräfte, den Vertrieb und den Kundenkontakt - mit Fokus auf Klarheit und visuelles Storytelling - runden dein Verantwortungsbereich ab.
Im Bereich der Website/ Landingpages, bist du der Sparringspartner des Designsystems um sicherzustellen, dass alle digitalen Outputs markenkonsistent sind und mit dem übergeordneten RIB-Produkt- und Marketingerlebnis im Einklang stehen.
Einsatz von Künstlicher Intelligenz
KI-Tools (Bild, Video, Bewegung, Sprache) setzt du aktiv ein, um kreative Arbeitsabläufe zu beschleunigen, dabei die Qualität zu wahren und die Durchlaufzeiten zu verkürzen. Dabei kreierst du zentrale Assets wie Kampagnenbilder, Videos und Präsentationen für skalierbare, abgeleitete Formate.
Du identifizierst und ersetzt manuelle Schritte durch KI-gesteuerte Arbeitsabläufe; dokumentierst und teilst Prompt-Bibliotheken, Tool-Konfigurationen und wiederholbare Prozesse mit dem Team.
Bei allem was du machst, stellst du sicher, dass alle KI-generierten Ergebnisse den Markenstandards von RIB entsprechen; klare Richtlinien zu formulieren, die direkt in Tools wie Zeroheight angewendet werden können, rundet deinen Verantwortungsbereich ab.
Kollaboration
Du arbeitest eng mit verschiedenen internationalen Teams & Stakeholdern zusammen, um Geschäfts- und Marketingziele in kreative, markenkonforme Ergebnisse umzusetzen.
Besonders die Kollaboration mit funktionsübergreifenden Teams, der globalen Designorganisation (Produktdesigner und UX/UI-Spezialisten) und mit Kampagnen-, Demand-Generation- und Content-Teams, gestaltest du Assets die sich im übergeordneten Marketingsystem einfügen.
Min. 5 Jahre Berufserfahrung in einer Grafikdesign-Rolle mit einem überzeugenden, vielfältigen Portfolio.
Erfahrung im B2B-Umfeld (idealerweise im SaaS- oder Technologiebereich).
Neben deiner praktischen Erfahrung in den Bereichen Videobearbeitung, Animation oder Motion Graphics begrüßen wir ein Portfolio, das eine Bandbreite an Marketingcontent, Social-Media-Content, Video-/Motion-Grafiken und idealerweise Beispiele für KI-gestützte oder auf Design-Systeme abgestimmte Arbeiten umfasst.
Fortgeschrittene Kenntnisse in der Adobe Creative Suite: Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects sowie nachweisliche Erfahrung in der Erstellung wirkungsvoller Präsentationen (PowerPoint / Google Slides).
Figma: Fundierte Kenntnisse erforderlich (Webdesign/Landingpage-Assets) und starkes Interesse an Zeroheight (oder vergleichbaren Tools zur Dokumentation von Designsystemen).
Vertrautheit mit UI/UX-Prinzipien, um sicherzustellen, dass Marketing-Ergebnisse sich nahtlos in das übergeordnete digitale Produkterlebnis einfügen.
Erforderliche AI-Kenntnisse:
-> Fundierte, praktische Erfahrung mit AI-Prompting für visuelle und Video-Ausgaben.
-> AI-Tools: Praktische Erfahrung mit kreativen AI-Tools wie Higgsfield, HeyGen, ElevenLabs, Google AI Studio, Midjourney, Adobe Firefly oder vergleichbaren Lösungen.
-> Nachgewiesene Fähigkeit, AI in realen Produktionsabläufen anzuwenden, sowie Verständnis dafür, wie AI-Agenten funktionieren und wo sie im kreativen und Marketing-Kontext einen Mehrwert schaffen. Sie müssen kein Ingenieur sein, sollten aber verstehen, was Agenten leisten können und was nicht.
Ausgeprägte Fähigkeit, mehrere Projekte selbstständig in einem schnelllebigen Umfeld mit viel Liebe zum Detail zu managen.
Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Zusammenarbeit, Neugier und kreative Problemlösung, die mit den Werten Impact, Aspiration, Curiosity und Trust im Einklang stehen.
Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (C1–C2)
Erfahrung im Bereich Analytik oder Performance-Marketing (Verständnis dafür, wie Designelemente mit Kampagnenkennzahlen und Konversionen zusammenhängen).
Fähigkeit, Designkonzepte an unterschiedliche kulturelle Kontexte und visuelle Kommunikationsstile in verschiedenen Regionen weltweit anzupassen.
Praktische Erfahrung mit der Anthropic/Claude-API.
Vertrautheit mit Marketing-Automatisierungsplattformen (HubSpot, Marketo) und dem Einsatz von Designelementen in Kampagnen-Workflows.
Motiviert durch unsere Werte & Vision, treiben wir die digitale Transformation bei unseren Kunden voran – für ein digitales, effizienteres und nachhaltigeres Ingenieur- und Bauwesen. „Building Better Together“ ist für uns mehr als ein Slogan. Denn neben unseren Kunden stehst du im Vordergrund. Damit du deine Leidenschaft für deine Aufgaben voll entfalten kannst, unterstützen wir dich durch:
einen strukturierten Start: individuelles Onboarding, organisiertes Networking
Goodies wie: Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits), Prämien (z.B. zur Hochzeit, Geburt, Jubiläum), Aktienbeteiligung Schneider Electric, Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfeste, …), je nach Standort: Tischkicker/ Tischtennisplatte/ Hunde geduldet, Gesundheitsmanagement (z.B. Vergünstigungen im Sportstudio, Betriebsarzt, …)
ein modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit hybrid zu arbeiten
Karriereentwicklung/ -perspektiven: Team- bzw. Rollenbasierte Weiterentwicklung/ Trainings, individuelle Weiterentwicklung/ Trainings, nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric
deinen Raum für Gestaltungsmöglichkeiten: proaktives Teilen deiner Ideen/ Ansätze/ Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, betriebliches Ideenmanagement, aktive Beteiligung an Meetings auf Team und Managementebene („RIB Town Halls“)
Wege, wie du nachhaltig sein kannst (je nach Standort & Funktion): digitale Infrastruktur, Company-Bikes, Fahrtkostenzuschuss, eAuto als Firmenwagen
UNTERNEHMENSKULTUR UND WERTE
Motiviert durch unsere Werte kreieren wir eine corporate culture, in der wir ein klares Bild davon haben, wie wir miteinander interact, kommunizieren, arbeiten, führen/ coachen, supporten und unseren Nachwuchs fördern. Dabei steht immer der Mensch im Vordergrund!
CHANCENGLEICHHEIT UND DIVERSITY
RIB fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern in allen Funktionen und Tätigkeitsfeldern.
Ganz gleich ob weibliche Führungskräfte, Mitarbeitende mit Behinderung, Berufseinsteigenden oder ältere Berufserfahrene – für uns zählt Engagement und die richtige Qualifikation. Der RIB Code of Conduct beschreibt dabei unsere wichtigsten Prinzipien in puncto Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion,…
RIB VISION
Gebäude und Bauten sind für 36% des weltweiten Energieverbrauchs und fast 40% der energiebedingten CO2-Emissionen verantwortlich. Um die Branche effizienter, robuster und nachhaltiger zu machen, entwickeln wir Softwarelösungen, mit denen man im gesamten Lebenszyklus eines Bauwerks Ressourcen, Rohstoffe und Energie einsparen kann. Digitalisierung sehen wir als einen Treiber für eine nachhaltige Bauindustrie. "Building Better Together" steht dabei für das Zusammenspiel der beiden weltweit führenden Prozess- und Energietechnologien: RIB-Gruppe und Schneider Electric.
Unser Manifest beschreibt unsere Überzeugungen und Werte, die uns bei unserer Arbeit antreiben und uns gemeinsam zu Höchstleistungen inspirieren: https://www.youtube.com/watch?v=lfqlC37lhzk
