Онлайн-освіта — це територія динамічних стартапів та інвестицій. Cвітовий обсяг EdTech вже становить понад $400 мільярдів.
Ми, команда Laba Group, стартували 10 років тому — та вже є EdTech-лідерами в Східній Європі. У 2020 році ми вийшли на ринок Європи, й зараз активно працюємо над проєктами в Україні, Польщі, Румунії, Туреччині, Угорщині та Чехії.
За 10 років ми запустили 1400+ курсів від експертів з таких компаній, як-от Google, Microsoft, Netflix та Nike.
Та створили 5 брендів онлайн-освіти:
- Laba — сервіс професійного розвитку
- Skvot — онлайн-школа популярної культури
- robot_dreams — освітня платформа для зростання в ІТ
- Vocabulaba — школа англійської для професій
- elvtr — платформа для креативної та корпоративної кар’єри в США і Великій Британії
Щоб й надалі перемагати, нам потрібна команда з найкращих. Шукаємо в команду SKVOT - наш проєкт для креативників, готових увірватися в кіно, медіа та мистецтво - людину, яка розуміє креативників, і робить так, щоб вчитися було комфортно й по-хорошому складно.
Наш Junior Content Producer (Instructional Designer) створює освітні продукти разом із топовими практиками креативної індустрії, перетворюючи складні знання на структурований, естетичний та прикладний контент, щоб у результаті студент отримав не просто набір лекцій, а реальний скіл і результат.
Що буде у твоєму task list:
- дослідження тематики, ринку та конкурентів для визначення трендів і можливостей;
- генерація ідей нових курсів для школи;
- дослідження потреб, мотивації та «болей» цільової аудиторії для створення влучного продукту;
- брифування та спільне проєктування освітніх програм (ідея, концепція, формат, структури курсу) з лекторами, які є одними з найкращих гравців в креативній індустрії;
- співпраця з лекторами над розробкою навчальних програм;
- створення навчального контенту спільно з експертами;
- участь в імплементації курсів та запуску продуктів;
- аналіз фідбеків від слухачів та лекторів, а також метрик ефективності курсів;
- розробка плану покращення контенту курсів, за результатами зворотного зв’язку та аналітики;
- впровадження нових методів залучення, навчальних методик та трендових підходів у процес навчання.
Requirements
У нас може бути match, якщо ти:
- маєш базове розуміння EdTech-ринку та принципів створення освітнього контенту;
- вмієш вибудовувати win-win відносини з людьми;
- маєш здатність генерувати нові ідеї та нестандартні підходи;
- швидко опановуєш нові знання та легко орієнтуєшся в креативних темах;
- не боїшся супроводжувати кілька продуктів одночасно;
- вмієш глобально оцінювати продукт (helicopter view) та знаходити можливості для покращення;
- мислиш критично і структурно та вмієш пояснювати складні речі простою мовою;
Nice-to-have:
- англійська мова рівня Upper-Intermediate (в планах залучати міжнародних лекторів);
- досвід роботи з освітнім продуктом як куратор, методист та ін.
Benefits
Чому Laba Group :
- Гнучкий графік: повний робочий день із лояльним підходом. Ми орієнтовані на результат, а не на відстеження часу.
- Формат: гібридно/ремоут. Якщо ти живеш у Києві - будемо раді бачити тебе в нашому pet-friendly офісі на Подолі (є генератор і укриття). Для київської команди ми практикуємо гібридний формат і заохочуємо приходити в офіс - щоб було більше обміну, взаємодії й живих інсайтів.
- Безлімітна відпустка після 6 місяців роботи з нами. Визначаєш за власними потребами та коригуєш залежно від інтенсивності навантаження.
- Підтримка у вигляді компенсацій на зовнішнє навчання, спорт, ментальне та фізичне здоров’я. Тримай свої ресурси в балансі та не забивай на них.
- Ми цінуємо якісний розвиток, тому надаємо співробітниками вільний доступ до всіх курсів Laba Group. Обирай напрям, що цікавить, та досягай нових вершин разом із нами.
- Вертикальний та горизонтальний розвиток: 83% наших хедів та лідів зросли всередині компанії.
- Можливість формувати креативну індустрію та популярну культуру
- Ініціативність і розвиток: ми підтримуємо активну позицію, сміливість в ідеях і готовність до змін. Пливти за течією — не про Laba. Рухати світ — так.
- Глобальна компанія з активним масштабуванням: працюємо на 8 ринках і запускаємо продукти, які змінюють життя та карʼєру на краще.
- Жодного мікроменеджменту та бюрократії, only автоматизовані процеси. Вільно експериментуй, пропонуй та втілюй ідеї.
- Соціально-відповідальне середовище: ми регулярно запускаємо благодійні проєкти та збори, бо прагнемо допомагати Україні та Силам оборони.
- Дрім тім, яка й мемом підтримає, і з факапом допоможе розібратися. Робочі процеси у Laba Group — це про відкритість і взаємоповагу без змовчування.
Наш процес рекрутингу прозорий і чіткий: подача на вакансію (там буде декілька питань у формі) > інтерв’ю з рекрутером > тестове > співбесіда з тімлідом > офер у тебе на пошті.
Ми не шукаємо ідеальних. Ми шукаємо сміливих та “своїх”. 💛
Долучайся до команди. Це буде класна подорож.
