Full TimeFR
Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background.
On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre !
Un impact direct sur la qualité de service de millions d’abonnés
Dans le cadre du développement de nos activités Fibre et pour renforcer notre capacité à piloter des projets à fort impact, nous recrutons un·e Chef·fe de Projet Fibre au sein de la Direction Fibre Abonnés.
En proximité directe avec la direction, vous prenez en main des projets stratégiques de bout en bout — de la définition à la livraison — avec une vraie latitude pour décider et agir. Votre travail influe directement sur la qualité de service de nos abonnés et sur la performance du réseau Fibre à l’échelle nationale.
Ce poste est au carrefour de plusieurs directions : vous travaillerez en transverse avec les équipes Réseau, Marketing, Data, Systèmes d’Information, Terrain ainsi qu’avec le Top Management. Votre capacité à créer des ponts entre des interlocuteurs aux agendas différents et à aligner des parties prenantes multiples sera une clé de succès aussi importante que vos compétences techniques.
Envie de faire bouger les lignes et d’avoir un véritable impact sur la stratégie abonnés d’un opérateur leader ? Ce poste est fait pour vous.
Ce que vous ferez
Piloter, arbitrer, livrer
Vous serez responsable du pilotage complet de vos projets, en opérant en transverse :
Environnement de travail
Vous intégrerez l’équipe de la Direction Fibre Abonnés de Free Réseau.
Le poste est basé à Paris (8ème arrondissement) dans des locaux modernes, avec la possibilité de télétravailler (1 à 2 jours par semaine) après une période d’intégration.
Un profil qui combine rigueur analytique et sens du collectif
Vous avez au minimum 4 ans d’expérience confirmée en gestion de projet stratégique, dans un environnement agile et exigeant.
Au-delà du CV, nous cherchons avant tout quelqu’un qui pense à la fois en mode micro et macro : capable de plonger dans les détails d’un problème opérationnel tout en gardant le cap stratégique. Quelqu’un qui aime craquer la complexité, qui ne lâche rien avant d’avoir compris, et qui sait repositionner chaque détail dans une vision d’ensemble.
Si vous avez ça en plus, c’est encore mieux
Ces éléments ne sont pas des pré-requis, mais feront la différence si vous les apportez :
Notre process de recrutement
Préqualification téléphonique puis entretien RH avec Géraldine (responsable recrutement), pour échanger sur votre parcours, vos motivations et évaluer l’adéquation avec le poste.
Entretien technique avec Soukaïna, PMO Projets Stratégiques pour évaluer vos compétences projet.
Entretien final avec Serge, Directeur Fibre Abonnées et votre futur N+1 pour évaluer vos compétences métier, le fit et le potentiel.
Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.
