Business Intelligence Analist (Adoptie & Automation)| 32-36 uur per week | standplaats Leiden/hybride

Business Intelligence Analist (Adoptie & Automation) | 32-36 uur | Leiden/Hybride

Digitaal vooruit! Maak stuurinformatie voor management en bestuur.

Bij Hecht werk je aan betere zorg en veiligheid in de regio Hollands Midden. Jij helpt de organisatie beter sturen door vragen uit de praktijk te vertalen naar heldere en eenduidige stuurinformatie.

Je werkt binnen het Team Advies, Innovatie & Projecten (AI&P), dé plek waar stuurinformatie (decision support), procesverbetering, projecten en toepasbare AI samenkomen. Als Business Analist BI ben jij de sleutel tussen business en data. Je zorgt ervoor dat data niet alleen beschikbaar is, maar daadwerkelijk gebruikt wordt. Altijd transparant, uitlegbaar en verantwoord.

Bij Hecht is AI geen hype, maar een praktisch hulpmiddel om eerder te signaleren en betere keuzes te maken. De richting ligt vast; jij geeft er samen met het team en het management concreet vorm aan. Zo lever je een directe bijdrage aan de AI‑ontwikkeling én aan de bredere ambities van Hecht.

Dit is geen traditionele BI‑rol: je werkt met Power BI, Microsoft Fabric en Copilot aan AI‑native analytics en helpt samen met je collega’s de stap maken van rapporteren naar beter beslissen en sneller verbeteren, als een data‑translator tussen techniek en besluitvorming.

Wat ga je doen?

• Je haalt de vraag achter de vraag op en vertaalt deze naar concrete inzichten en dataproducten

• Je brengt structuur aan in vragen, beheert de backlog en organiseert besluitvorming

• Je stelt requirements op en maakt user stories die bouwbaar zijn en passen bij gebruik en beheer (incl. impact en autorisaties)

• Je begeleidt implementatie en adoptie: demo’s, acceptatie tests, instructies, feedback, nazorg en borging

• Je bewaakt samenhang en verantwoord gebruik (privacy, security, uitlegbaarheid) en voorkomt shadow BI met duidelijke afspraken.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde HBO‑of WO-opleiding bijv. (Bedrijfskundige) Informatica, Informatiekunde, Bedrijfskunde of een vergelijkbaar profiel.

• Je hebt ervaring met in BI, data-analyse of business analyse: requirements ophalen, procesanalyse/-modellering en het expliciet maken van keuzes, impact en besluitpunten.

• Je hebt aantoonbare affiniteit met automatisering en AI en ervaring met het verkennen en toepassen van AI‑tooling (praktisch en verantwoord).

• Je communiceert sterk: je structureert vraagstukken, visualiseert keuzes en maakt complexe onderwerpen begrijpelijk voor verschillende doelgroepen.

• Je voelt je thuis in een publieke of bestuurlijke context en snapt het belang van transparantie, uitlegbaarheid en zorgvuldige besluitvorming.

Samenwerken in het team

We werken in een open, informele cultuur waar samenwerken en vooruitkomen centraal staan, in kleine en gedreven teams met korte lijnen naar de business. Je krijgt volop ruimte om initiatief te nemen en te groeien, de kans om te experimenteren én direct te laten zien wat werkt. We werken hybride: thuis wanneer dat kan, samen op kantoor wanneer dat waarde toevoegt.

Wat bieden wij?

Een betekenisvolle rol in de zorg‑ en veiligheidsketen, hybride werken, ontwikkelruimte en een goed pakket arbeidsvoorwaarden conform cao SGO. Ons hoofdkantoor met recent vernieuwde werkplekken bevindt zich dicht tegen de binnenstad van Leiden en op steenworp afstand van het station.

We vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Hecht volgt dan ook de cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (SGO) met een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden met bijvoorbeeld collectiviteitskortingen op o.a. je zorgverzekering. Het Individueel Keuzebudget van 17,05% (waaronder 8% vakantiegeld, 7,55% eindejaarsuitkering en 1,5% overig) kun je inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, opleidingen of een fiets, of je laat het als extra inkomen uitbetalen op een moment dat het jou uitkomt.

Daarnaast bieden wij jou:

• een salaris tussen minimaal € 4.465,- en maximaal € 6.343,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 11 conform cao SGO (peildatum 1-11-2026, afhankelijk van opleiding en ervaring)). Per 1 juli 2026 en 1 januari 2027 stijgen de salarissen.

• een zeer gunstige pensioenregeling bij het ABP. Zo betalen wij 70% van jouw pensioen.

• je krijgt natuurlijk de beschikking over een laptop en mobiele telefoon.

• een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij wederzijds enthousiasme en gebleken geschiktheid.

Wil je solliciteren of meer informatie?

Klaar om impact te maken in de zorg‑ en veiligheidsketen? Solliciteer en bouw met ons aan digitale oplossingen die écht landen in de praktijk.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Eelco de Jong (manager RVE) via telefoonnummer 0683649951 of via telefoonnummer 0883084735.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan gerust contact op met Adnan Guenoune (Recruiter) via 0638205403.

Ben je geïnteresseerd in deze veelzijdige functie? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren via de sollicitatiebutton. Wil je eerst informeel kennismaken voordat je solliciteert? Ook daar staan we voor open!
Let op: we sluiten deze vacature zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden.

En verder belangrijk om te weten:

• Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.

• Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.

• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, delen wel.

Over Hecht

Hecht beschermt en bevordert de gezondheid en het welbevinden van burgers in de regio Hollands Midden en ontwikkelt zich steeds meer door naar een zelforganiserende en procesgerichte organisatie. Dit doet Hecht voor 18 gemeenten in de regio Hollands Midden, in reguliere omstandigheden en tijdens een crisis. Om de opdracht goed te vervullen, voert Hecht verschillende taken uit. Deze taken zijn verdeeld over de Gemeentelijke Gezondheidsdienst (GGD, de Regionale Ambulancevoorziening (RAV) en het Zorg- en Veiligheidshuis (ZVH). Hecht is een organisatie met ca. 1400 medewerkers. Zij worden ondersteund door de Centraal Ondersteunende Diensten en de Concernstaf.