Full TimeESNorth America
Ubicación: xxxxxxx
-Retos a los que te enfrentas:
Supervisar al Equipo de Seguridad y coordinar sus responsabilidades dentro del departamento para alcanzar los objetivos establecidos.
Supervisar el control del flujo de efectivo del personal de Ventas y Servicio, el flujo de efectivo y las medidas preventivas subsecuentes.
Supervisar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la Compañía de los diferentes puestos en sucursales.
Aplicar controles en campo y en sucursal con el objetivo de detectar
rompimientos en las políticas.
Mantener una comunicación efectiva con el área de Ventas y Servicio para
estar alineados con las políticas y procedimientos y resolver situaciones de conflicto que impacten el negocio.
Revisar todos los indicadores de fraude e investigarlos para reportar los
resultados encontrados.
-Si eres alguien que cuenta con:
Habilidad de administración del tiempo
Planeación y organización
Manejo Administrativo
Honestidad y responsabilidad
Flexibilidad
Conocimiento de la ciudad / área de trabajo
Contabilidad básica
Experiencia en Identificación de peligros y evaluación de riesgos,
Evaluación de riesgos de proveedores y contratistas, Comisión de Seguridad & Higiene, Comité Interno de Protección Civil, Investigación y seguimiento de incidentes / accidentes,
Evaluación de riesgos en campo,
Evaluación de riesgos en oficina,
Control de documentos,
Acciones de mejora continua del sistema de gestión
Formación en Salud y Seguridad Personal.
Licenciatura terminada
-Vive la experiencia de ser Provident:
La remuneración de nuestros equipos es competitiva dentro de nuestra industria, brinda bienestar económico y seguridad integral para ti y tu familia, a través de una amplia oferta de valor.
•Sueldo mensual 28,369
En Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.
