Full TimeDEEurope
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
Einkauf von projektspezifischen Komponenten und Produktionsmaterial
Marktanalysen und Auswahl geeigneter Anbieter sowie Mitwirkung bei Lieferanten- und Warengruppenstrategien
Lieferantenauswahl, -festlegung und -bewertung sowie Verhandlungen mit Lieferanten und Vertragsgestaltung von Rahmenverträgen (global)
Bedarfsumsetzung und Teileversorgung, Überwachung und Termineinhaltung anhand von Meilenstein-Projektplänen bei Neubauteile
Global Sourcing sowie Kosten- und Preisanalyse sowie Erarbeitung und Umsetzen von Kostenreduzierungen
Koordination und Vertretung der Einkaufsbelange im Rahmen neuer und laufender Projekte
Mitarbeit in Projekten bereichsübergreifend und ggf. auch konzernweit
Klärung rechtlicher Fragen mit der Rechtsabteilung
Claim-Management mit Lieferanten
Steuern der einkaufsinternen Prozesse zur Teilebereitstellung für Systemprojekte
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
Mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung im Bereich Strategischer Einkauf (möglichst auch Projekteinkauf) sowie abgeschlossenes (Bachelor)Studium im Bereich Wirtschaft
Erfahrungen in der internationalen Verhandlung von Verträgen, Vertragsrecht und Vertragsgestaltung
Sicherer Umgang mit MS Office
SAP-Kenntnisse erforderlich
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Reisebereitschaft
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
Mobilitätsunterstützung im Alltag – Jobrad
Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Ihr Ansprechpartner
Marina Castilla-Seres
careers@ps.rolls-royce.com
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden
