Développeur·euse Back-end DevOps

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Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que tu te sens limité dans ton terrain de jeux actuels et les technos/solutions que tu peux explorer ? Parce que tu en as assez des "PoC tunnels" qui ne voient jamais la prod et ne répondent à aucun besoin métier ?

Bienvenue chez Valeuriad, ESN Agile 🧩, engagée 🌱 et 100% Nantaise 🏗️. Chez nous, pas de tour d'ivoire, pas de Silo entre Commu’ Tech, l’important c’est de travailler ensemble pour apporter un maximum de valeur.

Notre conviction ?

Le DevOps n'est pas un métier, mais une responsabilité collective. Nous fuyons les silos : ici, pas d’« équipe dédiée » qui fait le travail à la place des autres. Selon le principe "You build it, you run it", chaque développeur est garant de son code en production pour une fiabilité partagée.

Ta mission sera :

• Développement de code Spring en Java 21, Angular et de tests automatisés avec Cucumber

• Réalisation et rédaction d’études de conception technique

• Analyse d’anomalies & support aux problèmes d’exploitation

• Maintien & contribution aux pipelines de CI/CD (Déploiement dockerisés sur K8S via Helm)

• Contribution au partage des connaissances, en interne à l’équipe et vers les équipes clientes

• Participation aux cérémonies agiles : mêlées, planification de sprint, rétros, démonstrations, backlog refinement...)

La Stack Technique : Java 21, Spring (Boot et Batch), Kubernetes, Helm, Prometheus, Docker, Gitlab-CI, Jenkins, Cucumber, Grafana, RabbitMQ.

Méthodologies : Agile, SAFe

Témoignage

On sait que c’est hyper important de pouvoir te projeter sur une mission lors d’une candidature mais nous ne pouvons pas encore te dire précisément sur laquelle tu seras 🙂. Pour t’éclairer sur ce que pourrait être ton rôle, voici un exemple de mission d’un valeurieux, celle de Julien Développeur Back-end, chez Valeuriad :

« J’ai travaillé pendant un an et demi dans une caisse de retraite pour travailler sur un système de paiement de pension et d’avantages sociaux structuré en micro service. La structure en micro service m’a permis de travailler avec rabbitmq, MinIO, redis et openAPI. Mon équipe a travaillé sur la migration de leur base de donnée d’oracle vers postgre en adaptant les back mais aussi en travaillant en collaboration avec l’équipe infrastructure. On a aussi travaillé sur des migrations techniques et créé de nouveaux services ou modifié des services existants pour s’adapter aux nouvelles normes. J’ai eu la chance de participer activement à la vie de l’équipe mais aussi aux prises de décision client sur leur future orientation technique. Cette expérience m’a ensuite permis d’apprécier, au cours de mes quatre ans chez Valeuriad, que je pouvais parler sans être jugé de mes besoins pour faire fonctionner ma vie pro et perso, ce que j’ai trouvé rafraîchissant par rapport à mes précédentes expériences !»

Le Télétravail : l’usage est de 2 jours / semaine

Fourchette de salaire : 43k - 50k

Ce que Valeuriad t'apporte

• Un ancrage local fort : 70% de nos projets sont à Nantes Centre, le reste en 1ère couronne. On tient beaucoup à notre équilibre vie pro/perso.

• Des communautés vivantes : échange en temps réel sur nos canaux slack dédiés, participe aux ApéroTechs mensuels et Conférences hébergées, ou anime tes propres ateliers.

• Entreprise apprenante : accès à Pluralsight, Udemy, Certifs, Mentorat et Animation et Participation à des Conférences (DevFest, Printemps de la Tech, Salon de la Data, AI-pulse..).

• Une politique RSE forte en interne et auprès de notre écosystème.

• Notre agence : "Le Nid", notre espace éco-rénové à Nantes, conçu pour la convivialité et le travail collaboratif.

• Un suivi de carrière sur mesure grâce à un triptyque de référent RH/Commerce/Technique et un point d’échange planifié au moins tous les 3 mois. L’objectif : co-construire ton évolution de carrière en phase avec nos besoins et tes attentes.

Notre démarche recrutement, simple et efficace :

1. Rencontre avec l’équipe RH : Juliette, Guillaume ou Inés te contactera, pour te présenter Valeuriad et nos champs d’expertise, comprendre ton parcours, ton projet et voir si nos planètes sont alignées.

2. Rencontre avec un membre de notre Commu DevOps pour parler technique et vous challengez mutuellement. L'idée, c'est de voir si vous êtes bien alignés et si vous vous voyez bosser ensemble.

3. Rencontre avec l’un de nos commerciaux pour te parler des contextes de nos clients et t’aider à te projeter dans cette nouvelle aventure pro.

Requirements

Ton Profil : l’expertise au service du Collectif

Nous recherchons avant tout la bonne personne, qui saura se projeter dans notre organisation durablement.

Ton bagage :

• Une expérience solide : Tu as 5 ans d’expérience en Développement Back end/Ops.

• Un p’tit côté agnostique : Tu n'es pas enfermé·e dans une seule techno ou environnement. Tu as déjà travaillé sur des environnements variés dont Java, Kotlin, Kubernetes, Terraform, Prometheus, AWS, …

Ta posture :

• Pédagogue : Tu sais te mettre au niveau de ton interlocuteur, qu'il soit Décideur, Tech ou Métier.

• Proactif·ve : Tu cherches à progresser continuellement en effectuant une veille active et tu as à cœur de partager tes découvertes avec tes pairs pour grandir ensemble.

• Responsable (You build it, you run it) : Tu es convaincu·e que le DevOps est une culture collective et non une équipe isolée. Tu assumes la fiabilité de tes applications jusqu'en production.

• Collaboratif·ve : Tu es convaincu·e que la réussite est collective et tu aimes partager tes connaissances.