

Job Type:
PermanentBuild a brilliant future with Hiscox
Souscripteur·rice Développeur·euse Partenariats
Reporte à: Sales Leader | Sales Digital, DA & Partnership France
Lieu: Bordeaux
Hiscox
En France, Hiscox Assurances s’appuie sur l’expertise d’environ 130 collaborateurs répartis entre Paris, Bordeaux, Lyon, Marseille et Lisbonne.
Les produits d’assurances spécialisés Hiscox sont proposés à travers 3 canaux de distribution (Courtage, Direct et Partenariats). Cette organisation reflète la volonté d’Hiscox de placer les besoins du client au centre de son développement en lui offrant une approche multicanale.
L’agilité et les valeurs d’Hiscox définissent son activité, avec un accent sur l’humain, le courage et l'excellence dans l'exécution au service de ses clients. Sa nouvelle signature de marque « Derrière chaque contrat, votre histoire » en est l’illustration.
Missions principales
Rattaché·e au Responsable des Partenariats, le·la Souscripteur·rice Développeur·euse Partenariats joue un rôle essentiel dans le développement des partenariats et occupe une position transversale au sein de l’organisation.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Technique, Sinistre, Service client, Chefs de projet et les autres équipes Business. Vous intervenez sur l’ensemble des branches business et utilisez tous les outils à votre disposition pour développer les Partenariats (extranet, délégations, groupement, affinitaire, MGA, etc.).
Ses missions principales sont les suivantes :
Votre Profil
Situation et déplacements
Le poste est basé à Bordeaux avec de nombreux déplacements à prévoir en région Sud-Ouest et en Ile-de-France. Un véhicule de fonction est mis à disposition. (Permis B requis).
Diversité, Equité, Inclusion chez HISCOX
« Chez Hiscox, nous sommes convaincus de notre richesse humaine parce que nos valeurs encouragent la diversité. Avec plus de 3000 collaborateur.trice.s dans le monde, c’est autant d’identités qui représentent l’essence de notre culture.
Chaque candidature est considérée sans tenir compte de l’origine, de la nationalité, de la religion, du genre, de l’âge, du handicap, ou de l’orientation sexuelle, afin de promouvoir l’égalité des chances pour tous.
Aussi, nous favorisons un environnement de travail agréable, bienveillant et inclusif, pour développer le plein potentiel de chacun ».
Le reflet de nos pratiques actuelles
- L’index sur l’égalité hommes femmes 2022 est à 92%.
- L’accord de télétravail mis en place depuis 2021 permet aux collaborateurs de bénéficier jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine pour un bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle.
- Notre partenariat auprès de la plateforme spécialisée JobinLive pour le recrutement des populations seniors (Senior Job) et des populations en situation de handicap (Mission Handicap).
Great Place To Work
Nous sommes ravis d’annoncer que notre filiale française a obtenu la certification Great Place To Work, avec un taux de participation exceptionnel de 82% et un taux de réponses positives de 87%. Chez Hiscox, nous sommes déterminés à créer un environnement de travail exceptionnel où chaque voix compte. Rejoignez-nous aujourd’hui pour faire partie de cette aventure enrichissante, dans un environnement où votre talent est célébré et le bien-être au cœur de notre réussite.
#LI-DS1
Work with amazing people and be part of a unique culture