Dayforce est une entreprise internationale de gestion du capital humain (GCH) dont le siège social est situé à Toronto (Ontario) et à Minneapolis (Minnesota), et qui opère en Amérique du Nord, en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique (EMEA), ainsi que dans la région Asie-Pacifique et Japon (APJ). Notre plateforme GCH Cloud primée offre une base de données unifiée et un moteur de calcul continu, optimisant ainsi l'efficacité, la productivité et la conformité des effectifs à l'échelle mondiale. Notre promesse de marque – Améliorer la vie au travail™ – témoigne de notre engagement envers nos employés, nos clients, nos partenaires et les communautés du monde entier.
À propos du poste Le poste de chargé de comptes pour le segment des marchés émergents au Canada offre une occasion unique de vous joindre à l’unité opérationnelle la plus performante et à l’organisation affichant la croissance la plus rapide au sein de l’équipe des ventes de Dayforce. Ce groupe a pour mission de fournir des solutions de gestion du capital humain de premier ordre dans un environnement collaboratif et propice à l’excellence. Le chargé de comptes – segment Marchés émergents est responsable de la vente des solutions de gestion du capital humain de Dayforce auprès de moyennes entreprises dans le territoire qui lui est attribué, ainsi que du développement et du maintien de nouveaux partenariats de recommandation et d’influence. Nous recherchons des professionnels de haut calibre, talentueux et motivés, capables de mener un cycle de vente rapide tout en déployant une approche stratégique des ventes. Poste principalement virtuel : Travail à distance avec déplacements occasionnels à modérés, selon le territoire attribué. Segment ciblé : Entreprises comptant de 300 à 1 000 employés (marché intermédiaire). Responsabilités Générer des revenus • Atteindre le quota de vente en créant et en exécutant un plan d’affaires permettant de surpasser les objectifs financiers et d’accroître la valeur de Dayforce • Entretenir des relations mutuellement bénéfiques avec les cadres supérieurs et autres décideurs clés • Exploiter les connaissances du secteur et des clients potentiels pour créer de la valeur et de nouvelles occasions • Établir et exécuter des stratégies de vente efficaces appuyées par une analyse de rentabilité solide • Diriger les interactions de vente et mobiliser les ressources nécessaires • Mener des négociations afin de conclure des ventes rentables • Assurer l’exactitude et la mise à jour des données clients et des prévisions • Consigner tous les renseignements pertinents dans le CRM • Respecter les processus et échéanciers établis • Se tenir à jour sur les processus et changements de Dayforce Maintenir les connaissances techniques • Obtenir les certifications en gestion du capital humain et maintenir ses connaissances produits • Communiquer efficacement comment les solutions Dayforce répondent aux besoins d’affaires Expérience et compétences recherchées • Minimum de 5 années d’expérience en vente de solutions logicielles ou technologiques (GCH/HCM un atout) • Expérience éprouvée en prospection, développement de partenariats et conclusion de ventes • Capacité démontrée à dépasser les objectifs de vente en contexte B2B • Expérience en vente consultative (technologies RH, ERP ou domaine connexe) • Capacité à établir des relations avec des gestionnaires intermédiaires et des cadres supérieurs • Excellentes compétences en négociation • Permis de conduire valide requis
Qu'est-ce que ça vous apporte ? Chez Dayforce, la diversité de nos talents est notre moteur. Nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et nous valorisons chaque individu et ce qui le rend unique. Nous croyons que nos employés doivent être heureux, en santé, sereins et épanouis. Nous encourageons les candidatures en fonction de leurs passions. Dayforce favorise le développement personnel et professionnel. Nous offrons d'excellents programmes de congés, des initiatives de bien-être complètes et une reconnaissance de vos efforts grâce à une rémunération et des avantages sociaux compétitifs. Engagés auprès de la communauté, notamment par le biais de journées de bénévolat et de notre organisme de bienfaisance, Dayforce Cares, nous vous offrons des occasions de vous épanouir tant professionnellement que personnellement. Notre priorité n'est pas seulement votre travail, mais aussi votre développement personnel. Cette offre d'emploi est pour un poste vacant. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour la présélection, l'évaluation ou la sélection des candidats à ce poste. À propos des échelles salariales Veuillez noter que l'échelle salariale mentionnée dans cette description de poste est fournie à titre indicatif. La rémunération finale proposée peut varier en fonction de divers facteurs, notamment les primes et/ou les incitatifs, ou encore l'expérience, les compétences, le budget et le lieu de résidence du candidat. Notre entreprise s'engage à offrir une rémunération juste, équitable et compétitive qui reflète la valeur ajoutée de chaque individu pour l'organisation. La maîtrise de l'anglais est essentielle pour ce poste, car le titulaire interagira régulièrement avec des interlocuteurs, collègues, responsables et/ou clients anglophones à travers le monde. De plus, nos équipes de soutien, notamment les ressources humaines, sont principalement anglophones. Les employés doivent être capables de communiquer en anglais avec ces services afin de gérer efficacement leurs relations professionnelles. Compte tenu du volume important d'interactions avec ces interlocuteurs anglophones, inhérent à ce poste, il est impossible de réorganiser les activités de l'entreprise pour éviter cette exigence. Recrutement frauduleux Faites attention aux tentatives de recrutement frauduleuses. Les contacts légitimes de Dayforce utilisent une adresse courriel se terminant par @dayforce.com. Nous ne demandons jamais d'argent, de chèques, de commandes de matériel ni de données personnelles sensibles lors du processus de recrutement. Si l'on vous a demandé l'un de ces éléments, ou si vous pensez avoir été contacté par une personne se faisant passer pour un employé de Dayforce, veuillez consulter notre déclaration relative aux fraudes au recrutement, disponible ici : https://www.dayforce.com/be-aware-of-recruiting-fraud Dayforce vérifie activement toutes les candidatures afin d'en assurer l'authenticité. Les candidatures jugées frauduleuses ou trompeuses seront rejetées.
