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Lieu: Bouge, Belgium, Belgique
N° d'identification de la requête: 87198
Fondé en Suisse en 1874, le groupe Schindler est un fournisseur leader d’ascenseurs, d’escaliers mécaniques et des services associés. Les solutions de mobilité Schindler transportent 2 milliard de personnes chaque jour dans le monde. Plus de 70 000 collaborateurs dans plus de 100 pays construisent le succès de l’entreprise.
Schindler Belgique fait partie du groupe Schindler Group, une société couronnée de succès dans son domaine depuis plus de cent ans. Nous sommes un acteur de premier ordre, que ce soit à l’échelle internationale ou locale. Nous sommes fiers que nos équipements aient été sélectionnés pour différents projets qui ont beaucoup fait parler d’eux en Belgique. Quoi que nous fassions, nous mettons l’accent sur la qualité, l’innovation, la sécurité et la durabilité. Nous travaillons ainsi sur des produits et des services qui nous permettent de garantir qualité, fiabilité et convivialité à nos clients.Nous proposons différentes solutions de mobilité. Nos solutions, qu’elles soient standard ou sur mesure, sont rapides, efficaces et en conformité avec les besoins du client. Nous fabriquons et installons des équipements et vous conseillons également en matière de conception et de convivialité.
La fonction
Aujourd’hui, Schindler Belux est à la recherche d’un/une Service Leader sur Liège pour notre département de nos installations existantes. Ce département est responsable pour le service après-vente de nos installation, c’est-à-dire maintenance, dépannage et réparations. En tant que Service Leader vous faites partie du service maintenance et dépannage. Ensemble avec vos collègues directes vous gérez toute la région de Liège.
Votre profil
Alors, voici ce que nous proposons
Nous vous offrons une opportunité au sein d’une entreprise internationale en évolution, avec de nombreuses possibilités de développement. Vous évoluerez dans un environnement de travail agréable caractérisée par une culture d'entreprise informelle et ouverte. Vous pourrez opter par un régime de travail hybride
Pour pouvoir exercer correctement votre fonction, nous prévoyons un package salarial attractif qui comprend des avantages extralégaux, comme une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des chèques repas, ou encore, une voiture électrique y inclus une borne de recharge.
Intéressé(e)? Envoyez-nous votre candidature!
Hannah RADOMIAK
(+32) 496560582
Au sein du groupe Schindler, nous valorisons l'inclusion et la diversité, et nous pratiquons l'équité pour créer des opportunités égales pour tous. Nous nous efforçons de veiller à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de couleur, d'affiliation religieuse, d'affiliation syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état matrimonial, d'origine nationale, de nationalité, de génétique et santé ou handicap.
Toute candidature non sollicitée provenant d'agences de recrutement est considérée comme rejetée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d'une agence de recrutement.
