Teamleider Dialyse

Na vele jaren prettige samenwerking met het Meander Medisch Centrum starten wij, in goed overleg, met onze eigen dialyseafdeling binnen St Jansdal. Een mooie en belangrijke ontwikkeling voor ons ziekenhuis én voor de patiënten die wij dichtbij huis de juiste zorg willen bieden.

De afgelopen maanden stonden in het teken van een zorgvuldige ontvlechting, het inrichten van de afdeling en het vinden van de juiste collega’s om deze nieuwe afdeling goed te kunnen laten draaien. Naar verwachting zijn wij in kwartaal 3 of 4 volledig operationeel. De dialyseafdeling krijgt een plek in een mooi gedeelte van onze volledig verbouwde afdeling binnen de nieuwbouw van St Jansdal.

Voor deze nieuwe afdeling zoeken wij een teamleider Dialyse die energie krijgt van bouwen, verbinden en ontwikkelen.

Als teamleider Dialyse zorg jij voor een goede start van de nieuwe afdeling. Je geeft leiding aan het team, brengt structuur aan en zorgt ervoor dat medewerkers weten waar ze aan toe zijn. Tegelijkertijd kijk je vooruit: de afdeling staat aan het begin van een nieuwe fase en zal zich de komende jaren verder ontwikkelen.

Je werkt aan duidelijke en efficiënte zorgprocessen, zodat de dagelijkse werkzaamheden helder verlopen en medewerkers zich kunnen richten op goede patiëntenzorg. Ook denk je actief mee over de personele bezetting voor de toekomst, bijvoorbeeld door het organiseren en ontwikkelen van leerlingplekken.

Daarnaast werk je aan de zichtbaarheid van de nieuwe dialyseafdeling binnen de kliniek. Je zorgt ervoor dat de afdeling goed wordt ingebed in de organisatie en werkt daarbij nauw samen met collega-teamleiders, medisch specialisten en andere betrokken disciplines.

Samen met 11 andere teamleiders lever je een belangrijke bijdrage aan een professionele kliniek binnen St Jansdal.

Je bent verantwoordelijk voor:

• het opstarten en verder ontwikkelen van de nieuwe dialyseafdeling;

• het dagelijks leidinggeven aan het team;

• het creëren van duidelijke, efficiënte en werkbare zorgprocessen;

• het borgen van kwaliteit, continuïteit en veiligheid van zorg;

• het verder ontwikkelen van de personele bezetting, onder andere via leerlingplekken;

• het zichtbaar maken en positioneren van de dialyseafdeling binnen de kliniek;

• de samenwerking met collega-teamleiders en andere disciplines binnen St Jansdal.

Wie ben  jij?

Jij bent een verbindende en daadkrachtige teamleider die het leuk vindt om te bouwen aan iets nieuws. Je weet richting te geven, maar hebt ook oog voor de mensen in je team. Je brengt rust, overzicht en structuur in een omgeving die volop in ontwikkeling is.

Je krijgt energie van verbeteren, organiseren en samenwerken. Daarbij ben je zichtbaar aanwezig op de afdeling en weet je medewerkers mee te nemen in veranderingen.

Verder herken jij jezelf in het volgende:

• je hebt ervaring met leidinggeven binnen de zorg;

• je hebt affiniteit met dialysezorg of bent bereid je hierin verder te verdiepen;

• je kunt goed schakelen tussen operationele zaken en de verdere ontwikkeling van de afdeling;

• je bent sterk in samenwerken, organiseren en communiceren;

• je denkt in mogelijkheden en weet mensen in beweging te krijgen

Requirements

• Een jaarcontract voor 24-32 uur per week met de intentie, bij ongewijzigde organisatorische omstandigheden, deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. De standplaats is een Harderwijk.

• Het salaris van een teamleider dialyse is ingedeeld volgens schaal 55 (FWG 3.0) en bedraagt minimaal € 3.826,- en maximaal € 5.395,- per maand op basis van 36 uur per week. Daarbij ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

• Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast bieden wij interessante extra’s, waaronder korting op jouw zorgverzekeringspremie, bedrijfsfitness en de MKA (Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden) regeling.

• Via de St Jansdal academie kun je (online) werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.

Ben je enthousiast?

Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Je kunt jouw sollicitatiebrief richten aan Pieter Immerzeel, hoofd kliniek. Wil je liever eerst meer informatie over deze functie dan kun je contact opnemen met Pieter Immerzeel via telefoonnummer 0341- 46 35 71.

Naast sollicitatiegesprekken vindt er een vervolggesprek en assessment plaats. Het navragen van recente referenties kan deel uitmaken van de procedure. De vacature staat open tot 17 mei.