En cuanto a Línea Ética, gestionar la misma asegurando la correcta recepción, análisis y registro de denuncias, consultas y declaraciones de conflicto de interés. Garantizando así su adecuado tratamiento, confidencialidad, objetividad e independencia en el tratamiento de los casos, y contribuyendo a la prevención de conductas contrarias al Código de Ética y Conducta. Redactar las comunicaciones e informes correspondientes y presentar los casos ante el Comité de Ética y Conducta. Conducir entrevistas vinculadas a los casos recibidos, incluidas aquellas de carácter sensible, como situaciones de acoso o discriminación.
En el ámbito de Compliance, procesos administrativos, mantenimiento y actualización de matrices de riesgo y ejecutar los procesos asociados al cumplimiento normativo, en particular los procedimientos de "Conozca a su Cliente (KYC)" y "Conozca a Proveedores y Terceros Relacionados (KYP)". Realizar la revisión de normas y procedimientos internos, así como el seguimiento y control de los planes de acción. Participar activamente en los procesos de investigación que surjan tanto de la Línea Ética como del área de Compliance.
¿Qué desafíos te esperan ? ⚡️
- Recibir y gestionar la totalidad de las comunicaciones ingresadas a la Línea Ética
-Analizar y proponer la investigación correspondiente
-Exponer los casos en el Comité de Ética y Conducta, redactar y remitir las resoluciones del Comité
-Realizar el seguimiento de los planes de acción definidos por las áreas o responsables involucrados
-Reportes periódicos de gestión de la Línea Ética
-Recolectar y estudiar documentación
-Revisar normas nacionales e internacionales, vinculadas a Compliance.
-Elaborar y actualizar matrices de riesgos.
-Tareas administrativas de Compliance
¿Qué buscamos? ⚡️
-Formación: Contador Público o Licenciado en Administración de Empresas. Opcional: Abogado (No Excluyente)
-Conocimientos en Auditoría y Derecho Laboral (No Excluyente)
-Soft Skills: Toma de decisiones. Comunicación. Confidencialidad y criterio profesional.