82_Consultor de aprendizaje y desarrollo, Orizaba, Ver**

Vive la experiencia de ser Provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como:

Consultor de aprendizaje y desarrollo (Cubrir Maternidad)

Base: Orizaba, Ver.

Retos a los que te enfrentas en esta posición:

• Ejecutar el plan mensual de Aprendizaje y Desarrollo en las sucursales a
  cargo con el fin de alcanzar los objetivos del negocio, dicho plan se
  divide en tres tipos de audiencia:
  Agentes: Asegurar que el plan de certificación de agentes se ejecute
  con efectividad y de acuerdo al procedimiento establecido en cada
  una de las sucursales asignadas.
  B. Asegurar el proceso de los programas de Inducción y Desarrollo por
  departamento y posición de acuerdo al plan y procedimiento
  establecido.
  C. Asegurar el programa de entrenamiento de acuerdo al plan
  y procedimiento establecido.

• Aplicar herramientas para medir el impacto en todos los programas de aprendizaje y desarrollo con el fin de contribuir a la mejora continua en las sucursales a cargo.

• Mantener una comunicación con stakeholders en las actividades de aprendizaje acordadas, reportar resultados y hablar acerca de las barreras de aprendizaje y obstáculos para superarlas en las sucursales a cargo.

• Reportar al Administrador de L&D, los indicadores establecidos por la Gerencia de Aprendizaje y Desarrollo referentes a los planes de capacitación para proveer información para la toma de decisiones.

• Llevar a cabo actividades de integración en las sucursales a cargo, de acuerdo al plan acordado entre el Business Partner y los principales socios de negocio.

Actividades generales

• Logística e Impartición de cursos

• Seguimiento a cumplimiento de cursos en plataformas

• Cumplimiento por sucursal de Certificaciones

• Entrevistas a staff y promotores

• Apoyo en actividades de engagement

• Llamadas de seguimiento a promotores

• Programación de bienvenidas a promotores

• Participación activa en juntas con departamentos

Si eres una persona que cuenta con:

• Organización, planeación y estrategia

• Manejo de Entrevistas.

• Trabajo en equipo

• Comunicación efectiva

• Trabajo bajo presión

• Manejo de paquetería Office

• Impartición de cursos

• Organizativa

• Trabajo bajo objetivos e indicadores

• Excelente manejo de grupos

• Dominio de Excel y Base de Datos

• Demuestra tener comportamientos asociados a las competencias y valores de Provident: Respeto, Responsabilidad y Transparencia.

Vive la experiencia de ser Provident:

Buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nivel de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de Provident.

• Sueldo competitivo + excelente esquema de comisiones

• Vales de despensa

• Fondo de ahorro

• Vacaciones Superiores + prima vacacional

• SGMM y Seguro dental y visual

• Seguro de vida

• Oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes

¿Te interesa este reto? Postúlate por este medio y te estaremos contactando.

Construimos un mundo mejor a través de la inclusión financiera

En Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.