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Endeavor es la comunidad de emprendimiento más grande y prestigiosa del mundo.
Con oficinas en +30 países, nuestros +1,500 emprendedores incluyen +50 unicornios que confían en la red incomparable de mentores, inversores y consejeros de élite para impulsar su crecimiento exponencial.
Nuestra creencia: los emprendedores de alto impacto transforman economías, culturas y sociedades.
Lo que hacemos: potenciamos a nuestros Emprendedores Endeavor con mentores, inversiones y conexiones estratégicas para escalar juntos.
Ser un pilar operativo y crecer dentro del área de People & Impact, asegurando una ejecución impecable en procesos de reclutamiento, onboarding y experiencia del colaborador.
Apoyo en atracción de talento
Coordinar procesos de reclutamiento (agenda, seguimiento y comunicación con candidatos).
Asegurar una experiencia ágil y cercana para candidatos.
Apoyar en la construcción de pipeline (universidades, referidos, bolsas).
Onboarding
Coordinar la experiencia de ingreso de nuevos colaboradores.
Asegurar accesos, materiales, agenda y seguimiento inicial.
Mantener actualizados contenidos en Notion.
Employee Experience & Cultura
Apoyar en la ejecución de iniciativas de cultura, wellbeing y engagement.
Coordinar eventos internos y actividades de equipo.
Proyectos & Operación
Dar soporte a proyectos del área de People & Impact.
Mantener trackers, bases de datos y herramientas actualizadas.
Coordinar seguimiento con distintas áreas.
Offboarding
Apoyar en la coordinación de procesos de salida, asegurando orden y buena experiencia.
0–2 años de experiencia (prácticas o proyectos cuentan).
Alta organización y atención al detalle.
Excelente comunicación y seguimiento.
Personalidad proactiva, extrovertida y orientada a servicio.
Interés por talento, cultura y experiencia del colaborador.
Buscamos candidatos ubicados en la Ciudad de México o con disponibilidad de mudanza. El modelo de trabajo en Endeavor es híbrido (2 días presencial en oficina).
Endeavor es una organización impulsada por sus valores. Buscamos a alguien que esté alineado a estos:
Entrepreneur First: somos una organización de, por y para emprendedores.
Go Big: creemos que la locura es un cumplido y apuntamos siempre hacia metas aspiracionales.
Network of Trust: nuestra comunidad está construida en confianza y respeto mutuo.
Pay It Forward: multiplicamos nuestro impacto ayudando primero.
One Endeavor: no tenemos fronteras, trabajamos con +500 personas en 30 países.
Always Agile: entendemos que la planificación, no los planes, es lo que importa.
Bono anual equivalente a 3 meses de sueldo con base en resultados y políticas vigentes (únicamente aplica si ya estás titulado/a).
20 días de aguinaldo.
Seguro de gastos médicos mayores.
Short Friday (viernes corto).
Trabajo híbrido y flexibilidad de horario.
Dos semanas de vacaciones pagadas adicionales a las de Ley (en fechas determinadas por Endeavor).
Exposición directa con scaleups, corporativos, VCs y aliados estratégicos del ecosistema.
Crecimiento profesional en un equipo global de +500 personas en más de 30 países.
