Bank of Canada
Spécialiste du contenu et de la collaboration
🇨🇦Ottawa, Ontario, CanadaRemote available8 days ago
CA$82,586 – CA$97,160SeniorFull Time
La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.
En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.
Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada : Travailler ici - Banque du Canada
Mettre le contenu au service des gens. Travailler plus efficacement.
Donnez aux gens l’accès au contenu dont ils ont besoin. Favoriser une collaboration plus intelligente grâce à la mise en œuvre d’outils M365 et d’outils basés sur l’IA modernes.
À propos du poste
Relevant de la directrice adjointe ou du directeur adjoint, Cycle de vie de la gestion de l’information et collaboration, au sein du département des Services des données et du numérique, et travaillant sous la direction d’une ou un chef d’équipe du soutien technique, vous jouez un rôle clé dans l’évolution et l’optimisation de l’environnement SharePoint/M365 afin de renforcer la gestion du contenu et la collaboration entre les départements et les équipes. Ce poste vise à intégrer des principes de gestion du cycle de vie de l’information dans les activités quotidiennes, notamment en améliorant l’architecture de l’information pour répondre aux besoins opérationnels, tout en veillant au respect des exigences en matière de documents, de conservation et d’élimination.
Vous contribuez également à l’adoption et à la mise en œuvre de solutions intégrant l’intelligence artificielle afin d’améliorer l’expérience client et de simplifier les pratiques opérationnelles. Grâce à une approche pratique, à un accompagnement et à la mise en place de solutions, ce poste fait le lien entre les besoins opérationnels, la gestion du cycle de vie de l’information, la collaboration ainsi que les nouvelles capacités numériques et d’IA, afin de soutenir un milieu de travail plus efficace, moderne et axé sur les données.
Ce que vous ferez
Ce qu’il vous faut pour réussir
Atouts
Vos études et votre expérience
Le poste exige un diplôme universitaire ou collégial en archivistique, en gestion de l’information, en bibliothéconomie ou dans une discipline connexe, et au moins 3 années d’expérience de travail dans le domaine de la gestion du contenu, des documents ou des archives. Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être prise en compte.
Esprit innovant
Nous accordons une grande importance aux candidats qui font preuve d’adaptabilité, de curiosité et d’une volonté d’apprendre de nouvelles technologies, y compris l’intelligence artificielle et les outils numériques. Nous recherchons des personnes capables d’analyser des données de manière critique, de remettre en question les processus existants et de trouver des moyens de simplifier notre travail tout en adoptant le changement et de nouvelles façons de faire.
Exigence linguistique
À la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Ce poste exige la compétence linguistique de niveau 5 (connaissance pleinement fonctionnelle). À défaut de personnes qualifiées répondant aux exigences linguistiques du poste, celles qui n’y répondent pas pourraient être prises en considération. La personne retenue pourrait recevoir de la formation pour atteindre le niveau exigé. Les personnes bilingues et unilingues sont encouragées à postuler.
Ce que vous devez savoir
Modèle de travail hybride
La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettent la formation d'équipes performantes et favorisent une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile une partie du mois, et doivent travailler en présentiel au bureau de la Banque où ils sont affectés au moins 12 jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau.
Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.
Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
